De betroffen vakbondsorganisatie beschikt over een termijn van 7 dagen om mee te delen dat ze weigert de ingeroepen redenen die het geplande ontslag zouden moeten rechtvaardigen, te aanvaarden.
L'organisation syndicale intéressée dispose d'un délai de 7 jours pour notifier son refus d'admettre la validité des motifs invoqués pour justifier le licenciement envisagé.
