Volgens het compromisvoorstel van het voorzitterschap zou die gerealiseerd kunnen worden door middel van hetzij een overeenkomst tussen de leiding en de werknemersvertegenwoordigers, hetzij toepassing van de zogenaamde referentievoorschriften indien er geen overeenkomst is gesloten.
Selon la proposition de compromis de la présidence, cela pourrait s'effectuer soit par un accord entre la direction et les représentants des travailleurs soit, en l'absence d'accord, par l'application des dispositions dites de référence.