Traduction de «geselecteerde kandidaten gezamenlijk » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

besloten aanbesteding onder geselecteerde kandidaten
appel d'offres restreint après appel de candidatures

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Bovendien kunnen de concessiedocumenten het gezamenlijk indienen van één enkele offerte door afzonderlijk geselecteerde kandidaten beperken of verbieden om voldoende mededinging te waarborgen.
Par ailleurs, les documents de concession peuvent limiter ou interdire la remise d'offre commune par des candidats sélectionnés séparément afin de garantir un niveau suffisant de concurrence

Anderzijds kunnen de opdrachtdocumenten het gezamenlijk indienen van één enkele offerte door meerdere geselecteerde kandidaten beperken of verbieden, teneinde een voldoende mededinging te waarborgen.
Les documents du marché peuvent en outre limiter ou interdire la remise d'une offre commune par plusieurs candidats sélectionnés afin de garantir un niveau suffisant de concurrence.

De procureur-generaal bij het Hof van Cassatie, de procureurs-generaal en de federale procureur wijzen uit de door de korpsvergaderingen geselecteerde kandidaten gezamenlijk de zes leden van de Franstalige parketten-generaal en de zes leden van de Nederlandstalige parketten-generaal aan die zitting kunnen hebben als assessor in de tuchtrechtbank of in de tuchtrechtbank in hoger beroep, of die de bevoegdheid van het openbaar ministerie kunnen uitoefenen.
Le procureur général près la Cour de cassation, les procureurs généraux et le procureur fédéral désignent conjointement, parmi les candidats retenus par les assemblées de corps, les six membres des parquets généraux francophones et les six membres des parquets généraux néerlandophones susceptibles de siéger comme assesseur dans le tribunal disciplinaire, ou dans le tribunal disciplinaire d'appel ou d'exercer les attributions du ministère public

In elk rechtsgebied van het hof van beroep wijzen de voorzitters van de rechtbanken van eerste aanleg, van de rechtbanken van koophandel en van de arbeidsrechtbanken alsook de voorzitter van de algemene vergadering van de vrederechters en van de rechters van de politierechtbank gezamenlijk uit de door de algemene vergaderingen geselecteerde kandidaten vier leden van die rechtbanken aan die zitting kunnen hebben als assessor in de tuchtrechtbank of als assessor in de tuchtrechtbank in hoger beroep.
Dans chaque ressort de cour d'appel les présidents des tribunaux de première instance, de commerce et du travail et le président de l'assemblée générale des juges de paix et des juges au tribunal de police désignent conjointement parmi les candidats retenus par les assemblées générales quatre membres de ces tribunaux qui pourront siéger comme assesseur dans le tribunal disciplinaire ou comme assesseur dans le tribunal disciplinaire d'appel.

In elk rechtsgebied van de hoven van beroep wijzen de eerste voorzitters van de hoven van beroep en van de arbeidshoven gezamenlijk uit de door de algemene vergaderingen geselecteerde kandidaten drie leden van die hoven aan om zitting te hebben als assessor in de tuchtrechtbank in hoger beroep of als assessor in de tuchtrechtbank.
Dans chaque ressort de cour d'appel, les premiers présidents des cours d'appel et du travail désignent conjointement, parmi les candidats retenus par les assemblées générales trois membres de ces cours pour siéger comme assesseur au tribunal disciplinaire d'appel ou comme assesseur au tribunal disciplinaire.

In elk rechtsgebied van de hoven van beroep wijzen de procureurs des Konings en de arbeidsauditeurs gezamenlijk uit de door de korpsvergaderingen geselecteerde kandidaten drie magistraten van het parket van de procureur des Konings of van het arbeidsauditoraat aan die zitting kunnen hebben als assessor in de tuchtrechtbank of in de tuchtrechtbank in hoger beroep of die de bevoegdheid van het openbaar ministerie kunnen uitoefenen.
Dans chaque ressort de cour d'appel, les procureurs du Roi et les auditeurs du travail désignent conjointement parmi les candidats retenus par les assemblées de corps trois magistrats du parquet du procureur du Roi ou de l'auditorat du travail qui pourront siéger comme assesseur dans le tribunal disciplinaire ou dans le tribunal disciplinaire d'appel ou pourront exercer les attributions du ministère public.

61. verzoekt de Interinstitutionele Werkgroep (IWG) om zich te buigen over de modaliteiten voor de benoeming van directeuren voor de agentschappen ten einde tot een open, transparante en betrouwbare aanwervingsprocedure te komen; doet in dit verband een beroep op de IWG om in haar gezamenlijke verklaring op te nemen dat de voor de functie van directeur van een agentschap geselecteerde kandidaten worden onderworpen aan een openbaar sollicitatiegesprek in de parlementaire commissies;
61. invite le groupe de travail interinstitutionnel à s'atteler au problème des modalités de nomination des directeurs des agences afin de mettre sur pied une procédure franche, transparente et fiable; à cet égard, invite le GTI à veiller à ce que sa déclaration commune précise que les candidats retenus pour le poste de directeur d'agence se soumettent à une audition publique devant les commissions du Parlement;

61. verzoekt de Interinstitutionele Werkgroep (IWG) om zich te buigen over de modaliteiten voor de benoeming van directeuren voor de agentschappen ten einde tot een open, transparante en betrouwbare aanwervingsprocedure te komen; doet in dit verband een beroep op de IWG om in haar gezamenlijke verklaring op te nemen dat de voor de functie van directeur van een agentschap geselecteerde kandidaten worden onderworpen aan een openbaar sollicitatiegesprek in de parlementaire commissies;
61. invite le groupe de travail interinstitutionnel (GTI) à s'atteler au problème des modalités de nomination des directeurs des agences afin de mettre sur pied une procédure franche, transparente et fiable; à cet égard, invite le GTI à veiller à ce que sa déclaration commune précise que les candidats retenus pour le poste de directeur d'agence se soumettent à une audition publique devant les commissions du Parlement;

Deze complexe dienst omvat volgende door de vennootschap geleverde handelingen/verrichtingen: - advies bij de voorbereiding van de overdracht/overname; - analyse van de jaarrekening; - waardering van de over te dragen of over te nemen vennootschap; - het in onderling bepalen van de vraagprijs; - de samenstelling van een bedrijfsdossier of " information memorandum" ; - het gezamenlijke bepalen van het profiel van mogelijke kandidaat-overnemers of overdragers; - het opstellen van een lijst met mogelijke kandidaat-overnemers of overdrager op basis van het profiel en op basis van een sectorenonderzoek; - het in overleg met de opdrachtgever selecteren van een aantal kandidaten; - het voeren van eerste verkennende gesprekken met de door de opdrachtgever geselecteerde kanditaten; - het doorgeven van vragen van geselecteerde kandidaten aan de opdrachtgever en het geven van ondersteuning bij de voorbereiding van de antwoorden hierop evenals het coördineren van door derden gegeven adviezen hieromtrent; - het ondersteunen van de opdrachtgever bij de onderhandelingen; - het evalueren van biedingen en het voorbereiden van intentieverklaringen en/of definitieve overeenkomsten en het coördineren van de juridische dienstverlening; - het coördineren van de auditwerkzaamheden; - het opvolgen van de transactie tot en met de ondertekening van de definitieve overeenkomsten; - na het tekenen van de overeenkomst, het adviseren van de opdrachtgever bij de uitvoering van zijn contractuele rechten en plichten.
Ce service d'assistance complexe porte sur les actes/opérations que voici : - des conseils destinés à préparer le transfert/la reprise; - l'analyse des comptes annuels; - l'estimation de la valeur de la société à transférer/reprendre; - la fixation de commun accord du prix demandé; - la constitution d'un dossier d'entreprise ou " Information Memorandum" ; - la détermination, de façon concertée, du profil des candidats repreneurs/cédants potentiels; - l'établissement d'une liste de candidats repreneurs/cédants potentiels en fonction du profil et sur labase d'une enquête sectorielle; - la sélection, en concertation avec le donneur d'ordre, d'un certain nombre de candidats; - l'organisation de premiers entretiens exploratoires avec les candidats sélectionnés par le donneurd'ordre; - la transmission au donneur d'ordre de questions posées par les candidats sélectionnés et le soutienapporté au donneur d'ordre pour la préparation des réponses à ces questions ainsi que la coordinationdes avis émis par des tiers concernant la thématique de ces questions; - l'aide apportée au donneur d'ordre dans le cadre des négociations; - l'évaluation des offres et la préparation des déclarations d'intention et/ou des contrats définitifs, etla coordination des services juridiques fournis; - la coordination des travaux d'audit; - le suivi de la transaction, jusques et y compris la signature des contrats définitifs; - après la signature du contrat : la fourniture de conseils au donneur d'ordre dans le cadre del'exécution de ses droits et devoirs contractuels.