Vertaling van "gewaarborgd loon verschuldigd " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

gewaarborgd loon
rémunération garantie

gewaarborgd loon eerste week
rémunération garantie première semaine

arbeidsongeschiktheid met gewaarborgd loon eerste week
incapacité de travail avec rémunération garantie première semaine

gewaarborgd loon
salaire garanti

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Wat betreft het gewaarborgd loon is het belangrijk te noteren dat bij herval na een werkhervatting in geval van een ziekte van gemeen recht of een ongeval dat geen arbeidsongeval is, er slechts opnieuw gewaarborgd loon verschuldigd is indien de herneming ten minste 14 dagen duurt.
En ce qui concerne le salaire garanti, il est important de noter qu'en cas de rechute après une reprise de travail, en cas de maladie autre que professionnelle ou d'un accident autre qu'un accident de travail, un nouveau salaire garanti n'est dû que si la reprise a été d'au moins 14 jours.

Bij een arbeidsongeval en bij beroepsziekte daarentegen is er bij herval na een werkhervatting steeds opnieuw gewaarborgd loon verschuldigd.
Par contre, en cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle, en cas de rechute après reprise du travail, un nouveau salaire garanti est toujours dû.

De patronale toelagen en de persoonlijke bijdragen gestort aan het O.F.P. en aan de maatschappij zullen niet verschuldigd zijn, na de wachttijd van één jaar en evenredig met de invaliditeitsgraad, tijdens de periodes van volledige opschorting van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst die niet gedekt zijn door een gewaarborgd loon en die volledige kalendermaanden dekken tot de 24ste maand inbegrepen.
Les allocations patronales et les cotisations personnelles versées à l'O.F.P. et à la compagnie ne seront pas dues, après le délai de carence d'un an, et au prorata du degré d'invalidité, pendant les périodes de suspension complète de l'exécution du contrat de travail, non couvertes par un salaire garanti, qui couvrent des mois civils entiers jusqu'au 24ème mois y compris.

De bijdragen blijven verschuldigd tijdens de periode die gedekt is door een gewaarborgd loon of waarborg van inkomen.
Les cotisations continuent à être dues pendant la période couverte par un salaire garanti ou une garantie de ressources.

Ze zijn niet meer verschuldigd tijdens de periodes van volledige opschorting van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst die niet gedekt zijn door een gewaarborgd loon of door een waarborg van inkomen die volledige kalendermaanden bestrijken.
Elles ne sont plus dues pendant les périodes de suspension complète de l'exécution du contrat de travail, non couvertes par un salaire garanti ou par une garantie de ressources qui couvrent des mois civils entiers.

De niet toepassing van de carenzdag betekent dat vanaf de eerste dag arbeidsongeschiktheid wegens ziekte of ongeval van gemeen recht het gewaarborgd loon verschuldigd is door de werkgever, voor zover de werknemer tenminste 1 maand anciënniteit heeft.
La non-application du jour de carence signifie que le salaire garanti est dû par l'employeur à partir du premier jour d'incapacité de travail suite à une maladie ou à un accident de droit commun, pour autant que le travailleur ait au moins un mois d'ancienneté.

De afschaffing van de twee eerste carenzdagen per kalenderjaar betekent dat deze carenzdagen niet worden toegepast en bijgevolg vanaf de eerste dag arbeidsongeschiktheid wegens ziekte of ongeval van gemeen recht het gewaarborgd loon verschuldigd is door de werkgever, voorzover de arbeider tenminste één maand anciënniteit heeft.
La suppression des deux premiers jours de carence par année civile signifie que ces jours de carence ne sont pas appliqués et que par conséquent le salaire garanti est dû par l'employeur à partir du premier jour d'incapacité de travail suite à une maladie ou à un accident de droit commun, pour autant que l'ouvrier ait au moins un mois d'ancienneté.

De betaling van de eerste carensdag per kalenderjaar betekent dat deze carensdag niet wordt toegepast en bijgevolg vanaf de eerste dag arbeidsongeschiktheid wegens ziekte of ongeval van gemeen recht het gewaarborgd loon verschuldigd is door de werkgever, voorzover de arbeider ten minste 1 maand anciënniteit heeft.
Le paiement du premier jour de carence par année civile signifie que ce jour de carence n'est pas appliqué et que par conséquent le salaire garanti est dû par l'employeur à partir du premier jour d'incapacité de travail suite à une maladie ou à un accident de droit commun, pour autant que l'ouvrier ait au moins 1 mois d'ancienneté.

Art. 6. Indien het gewaarborgd loon verschuldigd is bij arbeidsongeschiktheid wegens ziekte of ongeval van gemeen recht en de arbeidsongeschiktheid meer dan 7 kalenderdagen duurt, vervalt de carensdag voor de duur van deze collectieve arbeidsovereenkomst.
Art. 6. Si le salaire garanti est dû en cas d'incapacité de travail pour maladie ou accident de droit commun de plus de 7 jours civils, le jour de carence est supprimé pour la durée de la présente convention collective de travail.

Art. 6. Indien het gewaarborgd loon verschuldigd is bij arbeidsongeschiktheid wegens ziekte of ongeval van gemeen recht van meer dan zeven kalenderdagen vervalt de carensdag voor de duur van deze collectieve arbeidsovereenkomst.
Art. 6. Si le salaire garanti est dû en cas d'incapacité de travail pour cause de maladie ou accident de droit commun de plus de sept jours civils, le jour de carence est supprimé pour la durée de la présente convention collective de travail.