* Ten behoeve van de Directeur van de Stafdienst P & O op eigen initiatief of gevolg gevend aan een specifieke vraag, gefundeerde adviezen formuleren met betrekking tot het beleid inzake competentiemanagement teneinde een degelijke besluitvorming betreffende een geïntegreerd HR-beleid mogelijk te maken (rekening houdend met diverse aspecten zoals communicatie, budgetten, technologieën,.);
* Formuler à l'attention du Directeur du Service d'Encadrement P & O des avis concernant la politique de gestion des compétences et ce de sa propre initiative ou suite à une question précise afin de permettre une prise de décision fondée concernant une politique RH intégrée (en tenant compte des aspects communicationnels, budgétaires, technologiques,..);