Wanneer de arbeidsovereenkomst een grensoverschrijdend element bevat (zetel van de onderneming, domicilie van de werknemer, plaats van uitvoering van de verplichtingen ..) wordt het recht dat toepasselijk is op deze arbeidsrelatie vastgesteld overeenkomstig de bepalingen van het Verdrag van Rome van 19 juni 1980 inzake het recht dat van toepassing is op verbintenissen uit overeenkomst.
Lorsque le contrat de travail contient un élément d'extranéité (siège de l'entreprise, domicile du travailleur, lieu d'exécution des obligations ..) la loi applicable à cette relation de travail sera déterminée en ayant recours à la Convention de Rome du 19 juin 1980 relative à la loi applicable aux obligations contractuelles.