Flexibele arbeidsmarktregelingen hebben een groter effect op achtergestelde groepen zoals vrouwen, migranten, jongeren, oudere werknemers en mensen met een handicap. Daarom moeten kernrechten voor alle werknemers en een krachtiger sociaal beleid en beleid voor integratie op de arbeidsmarkt worden ingevoerd.
Étant donné que des dispositions flexibles en matière de marché du travail ont un impact plus élevé sur les groupes défavorisés, tels que les femmes, les migrants, les travailleurs jeunes et âgés et les handicapés, il est crucial d'introduire des droits fondamentaux pour tous les travailleurs et d'adopter des politiques sociales et d'intégration sur le marché du travail plus fortes.