Traduction de «hiermee het gelijkheidsbeginsel » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

gelijkheidsbeginsel
principe d'égalité

arm's-lengthbeginsel | gelijkheidsbeginsel | principe van wederzijdse onafhankelijkheid | zakelijkheidsbeginsel
principe de pleine concurrence

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Wordt hiermee het gelijkheidsbeginsel (ten aanzien van een mandaatassistent) niet geschonden ?
Le principe d'égalité n'est-il pas ainsi enfreint (par rapport à un assistant sous mandat) ?

Indien het toch om vergelijkbare categorieën zou gaan, verzoekt de Ministerraad het Hof hiermee rekening te houden en voor recht te zeggen dat het gelijkheidsbeginsel niet is geschonden indien ervan wordt uitgegaan dat het bewijsmiddel van de akte van bekendheid ook openstaat voor de vreemdeling die de Belgische nationaliteit wenst te verkrijgen door naturalisatie.
S'il s'agissait malgré tout de catégories comparables, le Conseil des ministres inviterait la Cour à en tenir compte et à dire pour droit que le principe d'égalité n'est pas violé si l'on part du principe que le mode de preuve de l'acte de notoriété peut également être utilisé par l'étranger qui souhaite obtenir la nationalité belge par naturalisation.

De uitzonderingsprocedure, zoals weergegeven in de artikelen 2 en 3 van de wet van 16 juli 1997, schendt het evenredigheidsbeginsel en, hiermee samenhangend, het grondwettelijk gelijkheidsbeginsel.
La procédure d'exception, prévue aux articles 2 et 3 de la loi du 16 juillet 1997, viole le principe de proportionnalité et, partant, le principe constitutionnel d'égalité.

Hiermee wordt tegemoet gekomen aan de arresten van het Arbitragehof van 18 december 1996 en 9 februari 2000 die de juridische ongelijkheid, wat persoonlijke aansprakelijkheid betreft, tussen de statutaire personeelsleden in dienst van openbare besturen en de contractuele werknemers in de privé- en overheidssector als strijdig aanmerken met het grondwettelijk gelijkheidsbeginsel.
Il est ainsi satisfait aux arrêts de la Cour d'arbitrage du 18 décembre 1996 et du 9 février 2000 qui considèrent que l'inégalité juridique, en matière de responsabilité personnelle, entre les membres du personnel statutaire en service dans les administrations publiques et les travailleurs contractuels du secteur privé et du secteur public, est contraire au principe constitutionnel d'égalité.