Vertaling van "hoogste vijf kandidaten " (Nederlands → Frans) :

In het kader van een bevorderingsprocedure, bevat het door de directieraad gedane voorstel ten hoogste vijf kandidaten per vacante betrekking.
Dans le cadre d'une procédure de promotion, la proposition faite par le conseil de direction comprend au maximum cinq candidats par emploi vacant.

Art. 11. De commissie stelt op grond van haar voorkeur een voorstel tot rangschikking op met ten hoogste vijf kandidaten.
Art. 11. La commission établit une proposition de classement, par ordre de préférence, de cinq candidats au plus.

Op het einde van de tests en van de proef bedoeld in § 2 alsook van een vergelijking van de bekwaamheidsbewijzen en verdiensten van de kandidaten, neemt de selectiecommissie ten hoogste vijf kandidaten in aanmerking.
Au terme des tests et de l'épreuve visés au § 2 ainsi que d'une comparaison des titres et mérites des candidats, la commission de sélection retient un maximum de cinq candidats.

Art. 4. Het recruterings- en selectiebureau stelt een gemotiveerd en omstandig selectieverslag op waarin ten minste drie en ten hoogste vijf kandidaten per taalrol worden vermeld die door het bureau als de meest geschikte kandidaten worden beschouwd.
Art. 4. Le bureau de recrutement et de sélection rédige un rapport motivé et circonstancié sélectionnant au minimum trois et au plus cinq candidats par rôle linguistique considérés par le bureau comme les candidats les plus aptes.

Art. 19. Na vergelijking van de titels en de verdiensten van alle kandidaten ten opzichte van de te begeven betrekking stelt de voorzitter of de directeur-generaal bij wiens diensten de betrekking vakant is, in alfabetische volgorde uiteindelijk ten hoogste vijf kandidaten voor die volgens hem het best beantwoorden aan het vooropgestelde profiel.
Art. 19. Après avoir comparé les titres et les mérites de tous les candidats en rapport avec l'emploi à conférer, le président ou le directeur général dans les services duquel l'emploi est vacant présente en conclusion, par ordre alphabétique, au maximum cinq candidats qui selon lui correspondent le mieux au profil préétabli.

De directieraad stelt een voorstel op dat ten minste één kandidaat en ten hoogste vijf kandidaten per vacante betrekking omvat.
Le conseil de direction établit une proposition qui comprend au moins un et au maximum cinq candidats par emploi vacant.

Het voorstel wordt door de directieraad gedaan in de gevallen waarin dit college op grond van de artikelen 23 of 67 een met redenen omkleed advies dient te geven; in dat geval bevat het voorstel ten hoogste vijf kandidaten per vacante betrekking.
La proposition est faite par le conseil de direction dans le cas où ce collège est chargé de donner un avis motivé en application des articles 23 et 67 ; dans ce cas, la proposition comprend au maximum cinq candidats par emploi vacant.

Overeenkomstig artikel 26, 1, tweede lid, van het koninklijk besluit van 7 augustus 1939 betreffende de beoordeling en loopbaan van het Rijkspersoneel, worden ten hoogste vijf kandidaten per vacante betrekking voorgesteld.
En vertu de l'article 26, 1er, deuxième alinéa, de l'arrêté royal du 7 août 1939 organisant le signalement et la carrière des agents de l'Etat, la proposition comprend au maximum cinq candidats par emploi vacant.

Het voorstel wordt door de directieraad gedaan in de gevallen waarin dit college op grond van de artikelen 23 of 67 een met redenen omkleed advies dient te geven; in dat geval bevat het voorstel ten hoogste vijf kandidaten per vacante betrekking.
La proposition est faite par le conseil de direction dans le cas où ce collège est chargé de donner un avis motivé en application des articles 23 et 67; dans ce cas, la proposition comprend au maximum cinq candidats par emploi vacant.

Zo dient de directieraad voor iedere benoeming door verandering van graad en iedere bevordering in niveau 1 ten hoogste vijf kandidaten per vacante betrekking voor te dragen.
Ainsi, le conseil de direction doit proposer, pour chaque nomination par changement de grade et chaque promotion au niveau 1, au maximum cinq candidats par emploi vacant.