Vertaling van "impact of human " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

impact van weerkundige fenomenen op mijnbouwactiviteiten | impact van weerkundige verschijnselen op mijnbouwactiviteiten | impact van meteorologische fenomenen op mijnbouwactiviteiten | impact van meteorologische verschijnselen op mijnbouwactiviteiten
incidence des phénomènes météorologiques sur les activités minières

sociale impact observeren | sociale impact monitoren | sociale impact opvolgen
contrôler les incidences sur la société

obligatie met sociale impact | social impact bond | SIB [Abbr.]
obligation à effet social

impact van medicatie op de hersenen analyseren | invloed van medicatie op de hersenen analyseren | impact van medicijnen op de hersenen analyseren | invloed van geneesmiddelen op de hersenen analyseren
analyser l’incidence d’un traitement médicamenteux sur le cerveau

Impact-comité
comité Impact

actieplan voor de oprichting van een markt voor informatiediensten | programma voor de totstandbrenging van een gemeenschappelijke markt voor informatiediensten | IMPACT [Abbr.]
Plan d'action pour la création d'un marché des services de l'information | Programme communautaire pour la création d'un marché des services de l'information | programme sur la mise en place d'un marché commun des services de l'information | IMPACT [Abbr.]

milieu-impact
impact environnemental

radiologische impact
conséquence radiologique

sociale impact
impact social

humane parainfluenzavirussen
virus para-influenza humainses

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

4. Overgangsbepaling inzake human resources-beslissingen In afwachting van de evaluatie van het risico op overschrijding op basis van de referentiemaand mei 2015 kunnen de entiteiten opgenomen in de tabel in bijlage, na gunstig advies van de inspecteur van Financiën, de regeringscommissaris of de afgevaardigde van de minister van begroting, HR-beslissingen uitvoeren in zoverre zij aantonen dat de impact op de kredieten 2015 en 2016 niet meer dan 12 maanden overschrijdt.
4. Disposition transitoire concernant les décisions en matière de ressources humaines Dans l'attente de l'évaluation du risque de dépassement sur la base du mois de référence mai 2015, les entités reprises dans le tableau en annexe peuvent, après un avis favorable de l'inspecteur des Finances, du commissaire du gouvernement ou du délégué du ministre du Budget, exécuter des décisions RH pour autant qu'elles démontrent que l'impact sur les crédits 2015 et 2016 n'excèdent pas plus de 12 mois.

­ Voor de Wereldbank, artikel 1 (iii) : « implementation of Human Rights » toevoegen na « standard of living »; artikel 3 afdeling 5 (b), na « efficiency », « from a point of view of respect of Human Rights » toevoegen; artikel 5 afdeling 8 : aanvullen met « with a special annual report on his impact on human rights, social economic and cultural implementation »;
­ Pour la Banque mondiale, l'article 1 (iii) : ajouter « implementation of Human Rights » après « standard of living »; l'article 3 section 5 (b) ajouter après « efficiency », « from a point of view of respect of Human Rights »; l'article 5 section 8 : compléter par « with a special annual report on his impact on human rights, social economic and cultural implementation »;

­ voor de Wereldbank, artikel 1 (iii) : « implementation of Human Rights » toevoegen na « standard of living »; artikel 3, afdeling 5, b), na « efficiency », « from a point of view of respect of Human Rights » toevoegen; artikel 5, afdeling 8 : aanvullen met « with a special annual report on its impact on human rights, social economic and cultural implementation ».
­ pour la Banque mondiale, l'article 1 (iii) : ajouter « implementation of Human Rights » après « standard of living »; l'article 3, section 5, b) : ajouter après « efficiency », « from a point of view of respect of Human Rights »; l'article 5, section 8 : compléter par « with a special annual report on its impact on human rights, social economic and cultural implementation ».

Highlights the need for further research and study in order to better evaluate, anticipate and address the impact of human activities on the Mediterranean marine environment, and encourages the collection of region-wide and sector specific data, which could part of an overall environmental impact assessment project undertaken by the Union for the Mediterranean,
Souligne la nécessité de travaux de recherche et d'études supplémentaires afin de mieux pouvoir évaluer, anticiper et maîtriser l'impact des activités humaines sur le milieu marin méditerranéen, et encourage la collecte de données portant sur l'ensemble de la région et ventilées selon les secteurs, une initiative qui pourrait faire partie d'un projet d'étude d'impact sur l'environnement de portée générale qui serait entrepris par l'Union pour la Méditerranée,

Deze evaluatie is gebaseerd op de rapporten, commentaren en observaties overhandigd door de IPF over verschillende aspecten (zoals het beheer van de impact op het milieu of het beheer van human resources en financiën), alsook door de verschillende gebruikers van het Station tijdens het seizoen.
Cette évaluation est basée sur les rapports, commentaires, observations transmis par l'IPF sur différents aspects (tels que la gestion de l'impact environnemental ou la gestion des ressources humaines et financières) ainsi que par les différents utilisateurs de la Station au cours de la saison.

- de uitvoering van voorziene operationele beslissingen waarvan de impact op de geraamde kost en op de voorziene human resources in overeenstemming moet zijn met het goedgekeurd plan;
- exécuter les décisions opérationnelles prévues dont l'impact sur le coût estimé ainsi que sur les ressources humaines prévues doit concorder avec le plan approuvé ;

de in het vooruitzicht gestelde middelen voor de overname van de technische en organisatorische impact, evenals voor de aanpassing van de human ressources die uit het project voortvloeien;
c) les moyens envisagés pour la prise en charge des impacts techniques et organisationnels ainsi pour l'adaptation des ressources humaines découlant du projet;

Het wegingsysteem bevat 13 criteria waarop functies geëvalueerd worden, met name Kennis en ervaring, Multidisciplinariteit, Contextueel inzicht, Complexiteit, Innovatie, Leiderschap, Beheer van de arbeidsomstandigheden, Planning en coördinatie, Vermogen om veranderingen door te voeren, Interactie en beheer van de human resources, beheer van de arbeidsomstandigheden, Autonomie, Impact, Omvang van het territorium.
Le système de pondération comprend 13 critères sur la base desquels les fonctions sont évaluées, à savoir Connaissances et expérience, Multidisciplinarité, Compréhension contextuelle, Complexité, Innovation, Leadership, Planification et coordination, Capacité de mener à bien les changements, Interaction et gestion des ressources humaines, Gestion des conditions de travail, Autonomie, Impact, Importance du territoire.