Anderzijds is het wel zo dat het wettelijk vermoeden van arbeidsongeschiktheid niet geldt bij het volgen van zulk een «actie», dit in tegenstelling met een op concrete professionele integratie gericht individueel herscholingsproject, wat wil zeggen dat een gerechtigde in het eerste geval, die niet langer meer voldoet aan de reglementaire voorwaarden voor een ZIV-arbeidsongeschiktheidserkenning, zijn ZIV-uitkeringen zal verliezen.
Par ailleurs, la présomption légale d'incapacité de travail n'est pas valable lorsqu'on suit une telle «action», contrairement au projet individuel de rééducation professionnelle axé sur une intégration professionnelle concrète.