Daarentegen zullen werkgevers die tot een sector behoren zonder CAO of met een niet-nageleefde CAO, toch aan de bijdrage kunnen ontsnappen indien ze individueel voldoende inspanningen leveren.
En revanche, les employeurs qui relèvent d'un secteur qui n'a pas conclu de convention ou qui n'a pas respecté celle-ci, pourront échapper à la cotisation s'ils ont consenti suffisamment d'efforts à titre individuel.
