In deze context wil ik een recent initiatief vermelden namelijk het " win-win aanwervingsplan" dat de werkgevers uitzonderlijke voordelen toekent bij aanwerving van jonge werkzoekenden, oudere uitkeringsgerechtigde werklozen of uitkeringsgerechtigde werklozen die tussen 1 en 2 jaar werkzoekend zijn.
Dans ce contexte, j'aimerais mentionner une initiative récente à savoir le " plan d'embauche win-win" qui accorde des avantages exceptionnels aux employeurs lors du recrutement de jeunes demandeurs d'emploi, de chômeurs indemnisés âgés et de chômeurs indemnisés qui sont demandeurs d'emploi depuis 1 à 2 ans.
