In de privé-sector kunnen werkgevers die iemand een handicap tewerkstellen via het Vlaams Fonds voor Sociale Integratie van Personen met een Handicap een tegemoetkoming ontvangen op het loon van de medewerker (ofwel via de CAO 26 of de Vlaamse Inschakelingspremie) en subsidies krijgen voor nodige aanpassingen aan de werkplaats.
Dans le secteur privé, les employeurs qui occupent une personne handicapée peuvent bénéficier d'une intervention sur le salaire qu'ils lui versent par l'intermédiaire du Fonds flamand pour l'intégration sociale des personnes handicapées (ou par le biais de la CCT 26 ou de la prime d'insertion flamande) et ont droit à des subventions pour financer les adaptations requises sur le lieu de travail.