Traduction de «inzake gezondheid verbiedt » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

Communautair informatiesysteem inzake gezondheid en veiligheid op het werk | JANUS [Abbr.]
Système d'information communautaire pour la santé et la sécurité au travail | JANUS [Abbr.]

wetgeving inzake gezondheid, veiligheid en hygiëne
législation sur la santé, la sécurité et l’hygiène

bijdragen aan strategische beslissingen inzake gezondheid op hoog niveau
participer à des décisions stratégiques de haut niveau en matière de santé

verklaring op het gebied van de scheepvaart inzake gezondheid
déclaration maritime de santé

EC-Gids inzake gezondheid en veiligheid op het werk
Guide communautaire sur les bonnes pratiques en matière de médecine du travail et de sécurité

coördinator inzake veiligheid en gezondheid tijdens de uitwerkingsfase van het ontwerp van het bouwwerk
coordinateur en matière de sécurité et de santé pendant l'élaboration du projet de l'ouvrage

coördinator inzake veiligheid en gezondheid tijdens de verwezenlijking van het bouwwerk
coordinateur en matière de sécurité et de santé pendant la réalisation de l'ouvrage

maatregel inzake toezicht op de gezondheid
mesure de surveillance de la santé

gezondheids- en veiligheidsbepalingen inzake broodproducten handhaven
appliquer les règles de santé et de sécurité aux produits panifiés

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Paragraaf 6 van de wet van 24 januari 1977 betreffende de bescherming van de gezondheid van de gebruikers op het stuk van de voedingsmiddelen en andere producten, ingevoegd bij de wet van 10 december 2009 houdende diverse bepalingen inzake gezondheid, verbiedt het verkopen, het schenken of het aanbieden aan min-zestienjarigen van elke drank of product waarvan het effectieve alcoholgehalte hoger is dan 0,5 % vol.
Le paragraphe 6 de l'article 6 de la loi du 24 janvier 1977 relative à la protection de la santé des consommateurs en ce qui concerne les denrées alimentaires et les autres produits, introduit par la loi du 10 décembre 2009 portant des dispositions diverses en matière de santé, interdit de vendre, de servir ou d'offrir toute boisson ou produit ayant un titre alcoométrique acquis supérieur à 0,5 % du volume aux jeunes de moins de seize ans.

Ik wens er bovendien aan te herinneren dat artikel 9, § 4, van de wet van 25 maart 1964 op de geneesmiddelen zoals gewijzigd bij artikel 70 van de wet van 27 april 2005 betreffende de beheersing van de begroting van de gezondheidszorg en houdende diverse bepalingen inzake gezondheid iedere natuurlijke persoon of rechtspersoon verbiedt reclame bestemd voor het publiek te maken voor implanteerbare medische hulpmiddelen.
Je rappelle par ailleurs que l'article 9, § 4, de la loi du 25 mars 1964 sur les médicaments tel que modifié par l'article 70 de la loi du 27 avril 2005 relative à la maîtrise du budget des soins de santé et portant diverses dispositions en matière de santé interdit à toute personne physique ou morale de faire de la publicité destinée au public pour des dispositifs médicaux implantables.

Ze komen hiermee tegemoet aan de wet van 10 december 2009 houdende diverse bepalingen inzake gezondheid die de verkoop van alcohol verbiedt aan jongeren onder de 16 jaar.
Ils sont ainsi conformes à la loi du 10 décembre 2009 portant des dispositions diverses en matière de santé qui interdit la vente d'alcool aux moins de seize ans.

Terwijl overweging nr. 12 bepaalt: «overwegende dat het gemeenschapsrecht niet verhindert dat de lidstaten het toepassingsgebied van hun wetgeving of de door de sociale partners gesloten collectieve arbeidsovereenkomsten uitbreiden tot alle personen die zelfs tijdelijk, op hun grondgebied werkzaam zijn; ook al is de werkgever in een andere lidstaat gevestigd, dat het Gemeenschapsrecht de lidstaten niet verbiedt de natuur van deze bepalingen met passende middelen te waarborgen». Artikel 8 van de Richtlijn legt aan de lidstaten de verplichting op de zogenaamde «harde kern» van duidelijk omschreven beschermende bepalingen te doen in acht nemen, met name: - de maximale werk- en minimale rustperioden; - minimum aantal betaalde vakantiedagen; - minimumlonen; - voorwaarden voor het ter beschikking stellen van werknemers; - gezondheid, veiligheid en hygiëne op het werk; - beschermende maatregelen met betrekking tot de arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden van zwangere of pas bevallen vrouwen, kinderen en jongeren; - gelijke behandeling van mannen en vrouwen, alsmede andere bepalingen inzake niet-discriminatie.
D'autre part, le douzième attendu prévoit: «considérant que le droit communautaire ne s'oppose pas à ce que les États membres étendent le champ d'application de leur législation ou les conventions collectives de travail conclues par les partenaires sociaux à toute personne effectuant un travail salarié, y compris temporaire, sur leur territoire, même si l'employeur est établi dans un autre État membre; que le droit communautaire n'interdit pas aux États membres de garantir le respect de ces règles par les moyens appropriés; » En vertu de l'article 3 de la directive, les États membres sont tenus de veiller au respect d'un minimum de conditions de travail et d'emploi obligatoires; celles-ci concernent notamment: - les périodes maximales de travail et les périodes minimales de repos; - la durée minimale des congés annuels payés; - les taux de salaire minimal; - les conditions de mise à disposition des travailleurs; - la sécurité, la santé et l'hygiène au travail; - les mesures protectrices applicables aux conditions de travail et d'emploi des femmes enceintes et des femmes venant d'accoucher, des enfants et des jeunes; - l'égalité de traitement entre hommes et femmes ainsi que d'autres dispositions en matière de non-discrimination.