Traduction de «inzake management innovatie en proactiviteit laat blijken » (Néerlandais → Français) :

Overwegende dat zowel uit de verslagen van de interviews van de kandidaten als uit het met redenen omklede advies en uit de rangschikking van de adviescommissie blijkt dat, van beide geschikt verklaarde kandidaten, Mevr. Arlette Verkruyssen het best de capaciteiten inzake management, innovatie en proactiviteit laat blijken die nodig zijn om de doelstellingen van de Regering te realiseren;
Considérant qu'il ressort tant des procès-verbaux d'audition des candidats que l'avis motivé et du classement da la commission de sélection que, des deux candidats déclarés aptes, Mme Arlette Verkruyssen développe le mieux les capacités de management, d'innovation et de proactivité nécessaires pour la réalisation des objectifs fixés par le Gouvernement;

Overwegende dat zowel uit de verslagen van de interviews van de kandidaten als uit het met redenen omklede advies en uit de rangschikking van de selectiecommissie blijkt dat, van beide geschikt verklaarde kandidaten, de heer Christian Lamouline het best de capaciteiten inzake management, human ressources management, innovatie en proactiviteit laat blijken die nodig zijn om de doelstellingen van de Regering te realiseren;
Considérant qu'il ressort tant des procès-verbaux d'audition des candidats que de l'avis motivé et du classement de la commission de sélection que, des deux candidats déclarés aptes, M. Christian Lamouline développe le mieux les capacités de management, de gestion des ressources humaines, d'innovation et de proactivité nécessaires pour la réalisation des objectifs fixés par le Gouvernement;

Opdrachten en taken De verantwoordelijke van de afdeling Flexibility and Improvement heeft onder andere de volgende taken en opdrachten : kennis nemen en analyseren van de behoeften van het management (die blijken uit het managementplan) en van de behoeften van de gebruikers; verdelen van de taken, de activiteiten en projecten onder de teamchefs en de ICT- coördinatoren binnen de aangepaste termijnen en binnen het vooropgestelde budget; advies geven op het vlak van applicaties; superviseren van de lopende projecten in nauwe samenwerking met de teamchefs en de ICT-coördinatoren; leiden van de teamchefs en hun medewerkers door de geleverde prestaties te optimaliseren; realiseren van een fréquente rapportering door middel van het voorzien van rapporten en statistieken aan de verantwoordelijke van het departement Development rapporteren en statistieken te bezorgen; verzekeren van de samenwerking en communicatie van de afdeling Flexibility and Improvement met de andere afdelingen van het departement Development alsook met de andere departementen; begeleiden van de medewerkers in hun ontwikkeling, hen feedback geven en hen stimuleren in de ontwikkeling van hun kennis en competenties; volbrengen van een technologische en methodologische bewaking, opvolgen van technologische evoluties en de innovaties inzake alle domeinen vereist voor de functie.
Missions et tâches Le responsable de la division Flexibility and Improvement a, entre autres, les missions et tâches suivantes : prendre connaissance et analyser les besoins du management (exprimés notamment par le plan de management) ainsi que ceux des utilisateurs; répartir les tâches, les activités et les projets aux responsables d'équipe et aux coordinateurs ICT dans des délais adaptés et dans le respect des budgets préétablis; donner des conseils en matière d'application et data layer; superviser les projets en cours en collaboration étroite avec les responsables d'équipe et les coordinateurs ICT; diriger les responsables d'équipe et leurs collaborateurs en optimisant les prestations fournies; réaliser un reporting fréquent en fournissant des rapports et des statistiques au responsable du département development et en fournir des statistiques; assurer la collaboration de la division Flexibility and Improvement avec les autres divisions du département Development ainsi qu'avec les autres départements; accompagner les collaborateurs dans leur développement, leur donner un feed-back et les stimuler dans le développement de leurs connaissances et de leurs compétences; effectuer une veille technologique, suivre l'évolution technologique et les innovations dans tous les domaines requis par la fonction.