Het beheerscontract van de NMBS-Holding van 2009 voorziet in een diversiteitsplan en een streefcijfer van 10 % allochtonen in de jaarlijkse personeelsinstroom vanaf 2009.
Le contrat de gestion de la SNCB Holding de 2009 prévoit un plan de promotion de la diversité et un objectif chiffré de 10 % d'allochtones dans le flux entrant annuel de personnel à partir de 2009.