Traduction de «jobs-op-maat te creëren » (Néerlandais → Français) :

b) een passende job op maat van de interesses, competenties en mogelijkheden van de doelgroepwerknemer zoeken;
b) la recherche d'un emploi approprié à la mesure des intérêts, compétences et possibilités du travailleur de groupe cible ;

Art. 5. De sociale partners van het Paritair Comité voor de bedienden van de non-ferro metalen engageren zich om zoveel mogelijk jobs voor jongeren te creëren in het kader van de ingroeibanen en daartoe de middelen van de risicogroepen als hefboom te gebruiken.
Art. 5. Les partenaires sociaux de la Commission paritaire pour les employés des métaux non-ferreux s'engagent, dans le cadre des emplois-tremplins, à créer le plus d'emplois possible pour les jeunes et dans ce but à utiliser comme levier les ressources destinées aux groupes à risque.

b) het zoeken naar een passende job op maat van de interesses, competenties en mogelijkheden van de doelgroepwerknemer;
b) la recherche d'un emploi adapté en fonction des intérêts, compétences et possibilités du travailleur de groupe-cible ;

- prioriteit 2 die een nieuwe dynamiek nastreeft voor alle sectoren van de Brusselse economie met het oog op de ontwikkeling van de lokale tewerkstelling door middel van activiteiten die in harmonie zijn met het leefmilieu en de kwaliteit van het leven in de stad : dat het weerhouden programma, dat zich toespitst op recreatie, congressen en conventies en handel aansluit bij deze doelstelling, en dat de tewerkstelling die zal worden geboden, bovendien tegemoetkomt aan de behoefte om duurzame jobs te creëren, ook voor laaggeschoolden;
- la priorité 2 visant à dynamiser l'ensemble des secteurs de l'économie bruxelloise en vue de développer l'emploi local par des activités compatibles avec l'environnement et la qualité de vie en ville : que le programme retenu, axé notamment sur les loisirs, les congrès et conventions et le commerce, cadre avec cet objectif, et que l'emploi qui sera proposé rencontre en outre le besoin de créer des emplois durables également pour les basses qualifications;

Opdrachten en taken De Adviseur - Expert coördinator heeft, onder andere, de volgende opdrachten en taken : het bijstaan van de dienst Aankopen van de Stafdienst Logistiek bij het opstellen van de technische vereisten in de specificaties voor overheidsopdrachten; opstellen van de budgettaire voorzieningen voor de dienst Financiën die instaat voor de schatting en het opvolgen van het budget tijdens de bilaterale vergaderingen met de stafdienst B opvolgen ingediende dossiers van de bestelde artikelen in het kader van overheidsopdrachten; fungeren als expert bij de opening van de offertes en de gunning van de overheidsopdrachten; het vergemakkelijken van de verhoudingen met de leveranciers voor een betere dienstverlening aan de eindgebruiker; het organiseren van de maat name voor de agenten van DA in samenwerking met de leveranciers in de hiervoor specifiek voorziene lokalen; het ondersteunen en het bijwonen van vergaderingen van de Raad van het Kledingsfonds; De bedeling organiseren van de artikels van het Kledingsfonds door middel van het centraal magazijn/het distributiecentrum/De post; ondersteunen van het functioneel proces door het creëren en ter beschikking stellen van kennis netwerken en deskundigen; bepalen welke acties ondernomen moeten worden door het team op basis van de beschikbare middelen.
Missions et tâches Le Conseiller - Expert coordinateur a, entre autres, les missions et tâches suivantes : prêter assistance au service Achats du Service d'Encadrement Logistique dans la rédaction des exigences techniques dans les cahiers des charges pour les Marchés publics; établir les prévisions budgétaires pour le service Finances qui doit discuter des estimations et du suivi budgétaire lors les réunions bilatérales avec le SE B assurer le suivi des dossiers d'introduction de commandes d'articles dans le cadre des Marchés publics; intervenir comme expert lors de l'ouverture des offres et l'attribution des marchés publics; faciliter les relations avec les fournisseurs pour obtenir un meilleur service auprès des utilisateurs finaux; organiser avec les fournisseurs la prise de mesure des agents des DA dans les locaux spécialement prévues à cet effet; prêter son concours et assister aux réunions du Conseil de la Masse d'habillement; organiser la distribution des articles via le magasin central/centre de distribution/La Poste des articles de la Masse d'habillement; soutenir les processus fonctionnels en créant et en mettant à disposition des réseaux de connaissances et d'experts; déterminer les actions à mettre en oeuvre par son équipe en fonction des moyens disponibles.

Onderzoek naar en ontwikkeling van vervangende en alternatieve oplossingen voor het gebruik van materialen, onder meer door een oplossing te zoeken voor het grondstoffenprobleem met behulp van op maat gemaakte materialen of door het vervangen van schaarse, kritieke of gevaarlijke materialen, alsmede het creëren van innovatieve bedrijfsmodellen en het inventariseren van kritieke hulpbronnen.
Recherche et développement axés sur la recherche de solutions alternatives ou de substitution à l'utilisation de certains matériaux, permettant notamment à résoudre le problème des matières premières grâce à des matériaux sur mesure ou au remplacement des matériaux rares, critiques ou dangereux, et sur l'étude d'approches innovantes concernant les modèles commerciaux et le recensement des ressources critiques.

Reeds verschillende jaren bieden veel lidstaten geïndividualiseerde begeleiding aan werklozen of werkzoekenden, wat betekent dat een op maat gemaakte combinatie van maatregelen wordt gebruikt om arbeidskansen te creëren.
On constate depuis plusieurs années, que de nombreux États membres fournissent des services de conseil personnalisés aux chômeurs ou aux demandeurs d'emploi, ce qui traduit l'existence de parcours d'accompagnement vers l'emploi au travers d'un ensemble individualisé de mesures.