Uit een analyse van de nieuwe personeelsformaties die de jongste maanden werden gepubliceerd, blijkt dat in vele gevallen het aantal betrekkingen, binnen deze weddeschaal «30H», zijnde de belangrijkste weddeverhoging voor dit personeel gedurende heel de loopbaan, lager ligt dan wat voordien bestond voor de rangen 34.
En analysant les nouveaux cadres organiques publiés ces derniers mois, il apparaît que dans de nombreux des cas, le nombre d'emplois prévu dans cette échelle de traitement «30H», qui représente l'augmentation de rémunération la plus importante pour ce personnel durant toute la carrière, est inférieur à ce qui existait auparavant pour les rangs 34.