Er is gekozen om met de operationele diensten te starten om drie redenen: 1. deze diensten voeren de " core business" uit van de Pensioendienst, zoals bedoeld in de artikelen 6 en 9 van de wet van 12 januari 2006 tot oprichting van de Pensioendienst voor de overheidssector; 2. de staf- en omkad
eringsdiensten zijn bezig met een grondige herschikking; 3. de finale versie van het AS IS Rapport van BPR 14 " Optimalisatie verwerkin
gsprocessen" dd. 5 juni 2003 bood een goede mogelijkheid om de processen van de toeke
...[+++]nnings- en beheersbureaus te analyseren.
Il a été choisi de débuter avec les services opérationnels et ce, pour trois raisons : 1. ces services exécutent le " core business " du Service des Pensions, prévu par les articles 6 et 9 de la loi du 12 janvier 2006 portant création du " Service des Pensions du Secteur public " ; 2. les services de staff et d'encadrement connaissent une refonte assez conséquente ; 3. la version finale du rapport AS IS du BPR 14 " Optimalisation des processus d'assimilation " daté du 5 juin 2003 a offert une bonne opportunité pour l'analyse des processus des bureaux d'attribution et de gestion.