Vertaling van "kandidaat-specialist een indexeerbare bruto vergoeding " (Nederlands → Frans) :

" 4° ervoor zorgen dat de kandidaat-specialist een indexeerbare bruto vergoeding krijgt van minimaal 17.507,45 euro tijdens het eerste stagejaar, minimaal 19.841,78 euro tijdens het tweede stagejaar, minimaal 22.176,1 euro tijdens het derde stagejaar en minimaal 24.510,42 euro tijdens het vierde stagejaar.
« 4° assurer au candidat-spécialiste une rémunération brut indexable d'au minimum 17.507,45 euros lors de la première année de stage, au minimum 19.841,78 euros lors de la deuxième année de stage, au minimum 22.176,1 euros lors de la troisième année de stage et au minimum 24.510,42 euros lors de la quatrième année de stage.

In de overeenkomst worden minstens de modaliteiten van de stage, de billijke vergoeding, de eindtermen van de stage evenals de modaliteiten op basis waarvan de kandidaat-specialist de voordelen van een beroepsverzekering geniet, vastgesteld; §3.
Cette convention fixe au minimum les modalités du stage, une rémunération raisonnable, les objectifs finaux du stage et les modalités selon lesquelles le candidat spécialiste bénéficie d' une assurance professionnelle. § 3.

" 4° ervoor zorgen dat de kandidaat een indexeerbare bruto vergoeding krijgt van minimaal 17.507,45 euro.
« 4° assurer au candidat une rémunération brut indexable d'au minimum 17.507,45 euros.

In de overeenkomst worden minstens de modaliteiten van de stage, de billijke vergoeding, de eindtermen van de stage evenals de modaliteiten op basis waarvan de kandidaat-specialist de voordelen van een beroepsverzekering geniet, vastgesteld;
Cette convention fixe au minimum les modalités du stage, une rémunération raisonnable, les objectifs finaux du stage et les modalités selon lesquelles le candidat spécialiste bénéficie d' une assurance professionnelle.

« 4° ervoor zorgen dat de kandidaat-specialist een indexeerbare vergoeding krijgt van minimaal 15.000 euro tijdens het eerste stagejaar, minimaal 17.000 euro tijdens het tweede stagejaar, minimaal 19.000 euro tijdens het derde stagejaar en minimaal 21.000 euro tijdens het vierde stagejaar ».
« 4° assurer au candidat-spécialiste une rémunération indexable d'au minimum 15.000 euros lors de la première année de stage, au minimum 17.000 euros lors de la deuxième année de stage, au minimum 19.000 euros lors de la troisième année de stage et au minimum 21.000 euros lors de la quatrième année de stage ».

Wanneer, voor de kandidaat-specialist, het gemiddelde bedrag van de bruto-vergoeding in de stagedienst, bij de stagemeester of in de ziekenhuisinstelling gedurende het academiejaar 1998-1999 lager ligt van die bedoeld in artikel 5, 25°, lid 2, wordt het verschil tussen die bedragen geleidelijk verminderd met een derde vanaf 1 september 1999, en nogmaals met een derde vanaf 1 september 2000 zodat die bedragen uiterlijk op 1 september 2001 aan elkaar gelijk zijn.
Lorsque pour le candidat-spécialiste le montant moyen de la rénumération brute dans le service de stage, chez le maître de stage ou dans l'établissement hospitalier est inférieur, durant l'année académique 1998-1999, à celle mentionnée à l'article 5, 25°, alinéa 2, la différence entre ces montants est progressivement réduite, d'un tiers à partir du 1 septembre 1999 et d'un second tiers à partir du 1 septembre 2000 pour faire coïncider ces montants au plus tard le 1 septembre 2001.

Het instrument ter controle op de naleving van «een aantal regels uitgevaardigd met betrekking tot de wachtdiensten, de verlofdagen en de vergoeding van de geneesheren-specialisten in opleiding» wordt aangebracht door artikel 3, § 2, van bovengenoemd ministerieel besluit van 30 april 1999 dat stelt: «Daarenboven brengt de kandidaat-specialist jaarlijks een vertrouwelijk verslag uit aan de geneesheer leidend ambtenaar van de directie geneeskundepraktijk betreffende de kwalitatieve en de kwantitatieve aspecten van zijn stage volgens het model bepaald door deze administratie.
L'instrument de contrôle du respect des règles relatives aux services de garde, aux jours de congé et à la rémunération des médecins-spécialistes en formation, découle de l'article 3, § 2, de l'arrêté ministériel précité du 30 avril 1999, qui est rédigé comme suit: «En outre, le candidat spécialiste rédige chaque année un rapport confidentiel à l'intention du médecin fonctionnaire en charge de la direction de l'art de guérir concernant les aspects quantitatifs et qualitatifs de son stage et ce suivant le modèle défini par cette administration.

In Vlaanderen bestaat er een vrij grote uniformiteit en schommelt de vergoeding van de HIBO's rond de 2.000 euro bruto voor een zelfstandige, wat veel minder is dan de vergoedingen van de kandidaat-specialisten en tot concurrentie leidt ten nadele van de opleiding voor huisartsen.
En Flandre, la rémunération des MGFP est assez uniforme et varie autour de 2.000 euros bruts pour un indépendant, ce qui est beaucoup moins que ce que reçoit un candidat-spécialiste.