Traduction de «kandidaten test » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

stemmen op individuele kandidaten per kiesdistrict
vote nominal par circonscription

onderzoeken of de kandidaten aan de wettelijke vereisten voldoen
contrôler la conformité des candidatures aux dispositions légales

lijst van geschikte kandidaten | lijst van geschikte sollicitanten
liste d'aptitude | liste d'aptitude des candidats

testautomatiseringshulpmiddel | tools voor automatisering van ICT-tests | hulpmiddelen voor automatisering van ICT-tests | hulpmiddelen voor automatisering van tests
outils d’automatisation de test en matière de TIC | selenium | outils d’automatisation de test relatifs aux TIC | outils d’automatisation de test TIC

technica voor tests van schakelborden | technicus voor tests van schakelborden | tester bedieningspanelen | tester schakelborden
technicienne d'essais de panneaux de contrôle | technicien d'essais de panneaux de contrôle | technicien d'essais de panneaux de contrôle/technicienne d'essais de panneaux de contrôle

controletechnicus batterijen | technica voor tests van batterijen | technicus voor tests van batterijen | testtechnicus batterijen
technicien d'essais de batterie | technicien d'essais de batteries/technicienne d'essais de batterie | technicienne d'essais de batterie

test hepatitis B immuun
immunisé contre l'hépatite B

test hepatitis A immuun
immunisé contre l'hépatite A

wiegendood, dysgenesie van testes
syndrome de mort subite du nourrisson-dysgénésie des testicules

vergroeiing van testes
Fusion des testicules

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Het is de bedoeling dat Selor de kandidaten test op hun generieke en technische competenties zoals omschreven in de functiebeschrijvingen.
L'objectif est que Selor évalue les compétences génériques et techniques des candidats telles qu'elles sont décrites dans les descriptions de fonction.

De kandidaten beschikken over vijf uren. b) Psychologische tests : In het kader van het schriftelijke gedeelte, kunnen de kandidaten worden onderworpen aan psychologische tests.
Les candidats disposent de cinq heures. b) Tests psychologiques : Dans le cadre de la partie écrite, les candidats pourront être soumis à des tests psychologiques.

Deze tests, die zullen worden toevertrouwd aan externe experten, zullen omvatten : - een cognitief-analytische test voor alle deelnemers aan de schriftelijke proef of enkel voor de kandidaten die geslaagd zijn in de schriftelijke proef; en/of - een persoonlijkheidsvragenlijst voor de kandidaten die geslaagd zijn voor de schriftelijke proef.
Ces tests, qui seront confiés à des experts externes, comprendront : - un test cognitif-analytique organisé pour tous les participants à la partie écrite ou uniquement pour les lauréats de cette même partie; et/ou - un questionnaire de personnalité organisé pour les lauréats de la partie écrite.

Artikel 7. Het tweede deel bestaat uit een generieke proef op computer die 3 testen omvat: *De eerste test is een vaardigheidstest *De tweede test is een competentietest *De derde test is een situationele beoordelingstest Worden beschouwd als geslaagd voor het tweede deel de kandidaten die ten minste 50 % van de punten hebben behaald voor elke materie en ten minste 50 % van de punten toegekend aan het geheel van de proef.
Article 7. La deuxième partie consiste en une épreuve informatisée générique qui comporte 3 tests : * Le premier test est un test d'aptitude * Le deuxième test est un test de compétence * Le troisième test est un test de jugement situationnel Sont considéré(e)s avoir réussi la deuxième partie, les candidat(e)s qui ont obtenu au moins 50 % des points dans chacune des matières et au moins 50% des points attribués à l'ensemble de l'épreuve.

Er is in die aangepaste procedure flexibiliteit op vlak van: - de tests: de procedure kan bestaan uit een op maat samengestelde testbatterij; - het aantal testmomenten: bijvoorbeeld one-day testing: kandidaten leggen op één moment de volledige testprocedure af; - de locatie waar de testing plaats vindt.
Ladite procédure de screening adaptée offre de la flexibilité sur le plan: - des tests: la procédure peut comprendre une batterie de tests personnalisée; - du nombre de sessions de tests: par exemple one-day testing, où les candidats passent l'ensemble des tests de la procédure en une session; - du lieu où les tests sont organisés.

1. a) Het aanwervingsproces wordt overgelegd met DGHR en SELOR en verloopt onder leiding van SELOR) b) Het wordt verdeeld in de 4 volgende fasen: - Publicatie van de te voorziene functies van 29 mei 15 tot en met 19 juni 15; - Een eerste test multiple choice; - Een tweede test multiple choice en een interview; - Een veiligheidsonderzoek. c) De kandidaten die voor de selectieproeven geslaagd zijn, zullen ten vroegste in oktober 2015 aangeworven worden.
1. a) Le processus de recrutement se fait sous la conduite du SELOR en concertation avec la DGHR et le SELOR. b) Il comprend les 4 étapes suivantes : - Publication des postes à pourvoir du 29 mai 2015 au 19 juin 2015 ; - Un premier test de type questionnaire à choix multiples; - Un deuxième test questionnaire à choix multiples et une interview ; - Une enquête de sécurité. c) Les candidats ayant réussi le processus de sélection seront engagés au plus tôt au mois d'octobre 2015.

Het laatste deel van de test bestond uit een interview. Tijdens dat interview konden de kandidaten de technieken en tools, die ze in de casestudy hadden voorgesteld, verdedigen en konden tegelijk de technische en gedragscompetenties van de kandidaten worden gemeten.
La dernière partie du test consistait en une interview ayant pour but la défense des techniques et outils proposés dans le cas, et aussi la mesure des compétences techniques et comportementales des candidats.

De selectieprocedure test de competenties en vaardigheden van de kandidaten en wenst aan alle kandidaten, Nederlandstalige en Franstalige, dezelfde slaagkansen te bieden.
La procédure de sélection teste les compétences et les aptitudes des candidats et souhaite les mêmes chances de réussite à tous les candidats, francophones et néerlandophones.

Binnen de bestaande taalprocedures test SELOR nooit de eerste taal van een kandidaat, Nederlandstalige kandidaten worden bijvoorbeeld getest op het Frans en Franstalige kandidaten op het Nederlands.
La première langue d'un candidat n'est jamais testée par le SELOR dans les procédures actuelles. Les candidats néerlandophones passent un test de français et les candidats francophones un test de néerlandais.