Vertaling van "kinderbijslagen worden toegekend " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

supplement toegekend in geval van een zware handicap
supplément accordé en cas de handicap grave

dagelijkse gezins- of kinderbijslagen
prestations ou allocations journalières

gezinstoelagen | kinderbijslag | kinderbijslagen
allocations familiales

weddesupplement toegekend voor de wachtprestaties op het politiecommissariaat
supplément de traitement pour prestations de garde au commissariat de police

aandeel in de opbrengst | de koninklijke familie | door de Kroon toegekend recht | het koningschap | royalty
redevance

toegekende subsidies opvolgen
assurer le suivi des subventions accordées

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

De verhoogde kinderbijslagen worden toegekend zodra het kind minimum 6 punten behaalt voor de drie pijlers samen of minimum 4 punten in pijler 1 (artikel 6, § 3, van het koninklijk besluit).
Les allocations familiales majorées sont octroyées dès que l'enfant a obtenu 6 points au moins pour les trois piliers réunis ou 4 points au moins pour le 1 pilier (article 6, 4º, de l'arrête royal).

Het kind krijgt de verhoogde kinderbijslagen toegekend tot het de leeftijd van 21 jaar heeft bereikt, op voorwaarde dat het geen activiteit uitoefent waardoor het onder een sociale-zekerheidsregeling valt (met uitzondering van een leerovereenkomst of activiteit in een beschutte werkplaats) en het geen sociale uitkering voor arbeidsongeschiktheid of onvrijwillige werkloosheid geniet op grond van het uitoefenen van een andere activiteit dan de leerovereenkomst of de activiteit in een beschutte werkplaats (artikel 12 van het koninklijk besluit van 3 mei 1991 tot uitvoering van de artikelen 47, 56septies en 63 van de samengeordende wetten betreffende de kinderbijslag voor loonarbeiders en van artikel 96 van de wet van 29 december 1990 houdende sociale bepalingen).
Les allocations familiales majorées sont octroyées jusqu'à ce que l'enfant ait atteint l'âge de 21 ans aux conditions qu'il n'exerce pas d'activité donnant lieu à un assujettissement à un régime de la sécurité sociale (exception faite pour un contrat d'apprentissage ou une activité en atelier protégé) et qu'il ne bénéficie pas d'une prestation sociale en matière d'incapacité de travail ou de chômage involontaire qui trouve son origine dans l'exercice d'une activité autres que le contrat d'apprentissage ou l'activité en atelier protégé (article 12 de l'arrêté royal du 3 mai 1991 portant exécution des articles 47, 56septies et 63 des lois coordonnées relatives aux allocations familiales pour travailleurs salariés et de l'article 96 de la loi du 29 décembre 1990 portant des dispositions sociales).

Het akkoord voorziet dat de federale regering, op voorstel van de sociale partners, een deel van de enveloppe « welvaartsaanpassing » zal kunnen aanwenden voor de verhoging van de globale enveloppe « kinderbijslagen » toegekend aan de gemeenschappen, indien deze laatste vaststellen dat de scholingsgraad van de jongeren in het hoger onderwijs significant is gestegen tussen 2012 en het lopende jaar.
L'accord prévoit que le gouvernement fédéral pourra, sur proposition des partenaires sociaux, affecter une partie de l'enveloppe bien-être à la majoration de l'enveloppe globale « allocations familiales » attribuée aux communautés si celles-ci constatent que le taux de scolarisation des jeunes dans l'enseignement supérieur a augmenté significativement entre 2012 et l'année en cours.

2° aan de andere werknemers die één of meer kinderen ten laste hebben voor wie kinderbijslagen worden toegekend en uitbetaald, behalve als zij samenwonen met een werknemer/werkneemster die de haardtoelage geniet.
2° aux autres travailleurs ayant un ou plusieurs enfants à charge pour qui des allocations familiales sont octroyées et payées, sauf s'ils cohabitent avec un travailleur/une travailleuse bénéficiant de l'allocation de foyer.

2° Aan de andere werknemers die één of meer kinderen ten laste hebben voor wie hun kinderbijslagen worden toegekend en uitbetaald, behalve als zij samenwonen met een werknemer/werkneemster die de haardtoelage geniet.
2° Aux autres travailleurs ayant un ou plusieurs enfants à charge pour qui des allocations familiales sont octroyées et payées, sauf s'ils cohabitent avec un travailleur/une travailleuse bénéficiant de l'allocation de foyer.

2° aan de andere werknemers die één of meer kinderen ten laste hebben voor wie hun kinderbijslagen worden toegekend en uitbetaald, behalve als zij samenwonen met een werknemer/werkneemster die de haardtoelage geniet.
2° aux autres travailleurs ayant un ou plusieurs enfants à charge pour qui des allocations familiales sont octroyées et payées, sauf s'ils cohabitent avec un travailleur/une travailleuse bénéficiant de l'allocation de foyer.

De in paragraaf (2) vastgestelde kinderbijslagen worden toegekend voor de eigen kinderen van de overleden werknemer en voor de gemeenschappelijke kinderen van de overleden werknemer en de echtgeno(o)t(e)».
Les allocations familiales prévues au paragraphe (2) sont accordées pour les enfants propres du travailleur défunt et pour les enfants communs du travailleur défunt et du conjoint».

3° tot de kinderen van de in 1° en 2° bedoelde gerechtigden, die volle wezen zijn en de leeftijd niet overschreden hebben tot dewelke de kinderbijslagen worden toegekend;
3° aux enfants des titulaires visés sous 1° et 2°, orphelins de père et de mère, et qui n'ont pas dépassé l'âge jusqu'auquel les allocations familiales sont accordées;

Wat meer bepaald België betreft, rijst het probleem van de aanvullende vergoedingen bij brugpensioen voor vrouwen tot 60 jaar, voor mannen daarentegen tot 65 jaar; de aanvullende kinderbijslagen die bij voorrang aan de vader worden toegekend, en het ontbreken van de betaling van werkgeversbijdragen aan de groepsverzekering voor vrouwen die na hun zestigste doorwerken.
Pour ce qui concerne plus particulièrement la Belgique, on relève le problème des indemnités complémentaires en cas de prépension pour les femmes jusqu'à 60 ans contre 65 pour les hommes; l'octroi d'allocations familiales complémentaires en priorité au père et l'absence de paiement des cotisations patronales à l'assurance-groupe pour les femmes qui travaillent au-delà de 60 ans.