Art. 4. De collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 1960 tot oprichting van het sociaal fonds genaamd "Caisse de compensation paritaire pour les institutions sociales de l'industrie textile de Verviers" en tot vaststellin
g van zijn statuten (koninklijk besluit van 19 augustus 1960 - Belgisch Staatsblad van 21 september 1960), gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 september 1990 (koninklijk
besluit van 16 januari 1991 - Belgisch Staatsblad van 21 februari 1991), door de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 november 1993 (koninklijk
besluit ...[+++] van 30 september 1994 - Belgisch Staatsblad van 19 oktober 1994), door de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 november 2001 (koninklijk besluit van 5 juni 2004 - Belgisch Staatsblad van 6 juli 2004), door de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 september 2006 (geregistreerd op 15 januari 2007 onder het nr. 81607), door de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 november 2007 (koninklijk besluit van 2 juni 2008 - Belgisch Staatsblad van 16 september 2008) en door de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 mei 2009 (koninklijk besluit van 10 oktober 2010 - Belgisch Staatsblad van 8 november 2010) wordt opgeheven.Art. 4. La convention collective de travail du 30 juin 1960 instituant le fonds social dénommé "Caisse de compensation paritaire pour les institutions sociales de l'industrie textile de Verviers" et
en fixant les statuts (arrêté royal du 19 août 1960 - Moniteur belge du 21 septembre 1960), modifiée par la convention collective de travail du 25 septembre 1990 (arrêté royal du 16 janvier 1991 - Moniteur belge du 21 février 1991), par la convention collective de travail du 22 novembre 1993 (arrêté royal du 30 septembre 1994 - Moniteur belge du 19 octobre 1994), par la convention collective de travail du 28 novembre 2001 (arrêté royal du 5
...[+++]juin 2004 - Moniteur belge du 6 juillet 2004), par la convention collective de travail du 26 septembre 2006 (enregistrée le 15 janvier 2007 sous le n° 81607), par la convention collective de travail du 30 novembre 2007 (arrêté royal du 2 juin 2008 - Moniteur belge du 16 septembre 2008) et par la convention collective de travail du 11 mai 2009 (arrêté royal du 10 octobre 2010 - Moniteur belge du 8 novembre 2010) est abrogée.