In het eerste geval kan de werkgever, in het kader van zijn bewijsvoering, het bedrag van sommige eigen kosten forfaitair berekenen, zonder dat ze hierdoor de aard van werkelijke kosten verliezen, zolang dat bedrag bepaald is overeenkomstig bepaalde normen die het resultaat zijn van herhaalde waarnemingen en steekproeven.
Dans le premier cas, l'employeur peut, pour établir la preuve, calculer forfaitairement le montant de certains frais qui lui sont propres sans leur faire perdre le caractère de dépenses effectives, pour autant que ce montant ait été fixé d'après des normes qui sont le résultat d'observations et de recoupements nombreux.
