Het is wel een eenzijdige beslissing door de werkgever waar de werknemers in kwestie geen inspraak in hadden of hun akkoord mee betuigden.
Il s'agit par ailleurs d'une décision prise unilatéralement pas l'employeur et qui n'a pas fait l'objet d'une concertation ni d'un accord avec les travailleurs.
