De regio's waar veel mensen werken in de dienstensector en in laaggeschoolde banen hadden het door het relatief lage niveau van hun menselijk kapitaal moeilijk om de andere regio's in te halen op het gebied van de arbeidsparticipatie.
Dans le cas des régions caractérisées par un emploi élevé dans les services et de faibles niveaux de qualifications, le capital humain relativement restreint a empêché ces régions de rattraper les autres en matière de taux d'emploi.
