Onder dezelfde voorwaarden (met name het aanwezig zijn van een werkelijke gezagsrelatie, het uitbetalen van loon en het leveren van arbeid) kan bijgevolg een arbeidsovereenkomst worden gesloten tussen echtgenoten waarvan de ene in het kader van zijn wettelijke vertegenwoordigingsbevoegdheid voor zijn minderjarig kind als werkgever optreedt van de andere echtgenoot.
Si l'on se trouve dans des conditions identiques (notamment le fait d'être en présence d'un véritable lien de subordination, le paiement d'une rémunération et la réalisation d'un travail), il en résulte qu'un contrat de travail peut être conclu entre époux dont l'un, dans le cadre de sa compétence de représentation légale de son enfant mineur, intervient en tant qu'employeur de l'autre époux.