Voor de vier pijlers - inzetbaarheid, ondernemerschap, aanpassingsvermogen en gelijke kansen - wordt de inventaris opgemaakt van het door de lidstaten gevoerde beleid en worden tien voorbeelden gegeven van de wijze waarop in de praktijk gestalte aan de richtsnoeren is gegegeven.
Il fait le bilan, à travers les quatre piliers que sont l'employabilité, l'esprit d'entreprise, la capacité d'adaptation et l'égalité des chances, de la politique suivie par les Etats membres et donne dix exemples de la manière dont les lignes directrices ont été traduites dans des actes.