Vertaling van "loon of implicaties " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

implicatie | verwikkeling
implication | implication

loon [ bezoldiging | salaris | wedde ]
salaire [ paie | paye | rémunération | traitement (salaire) ]

laag loon
bas salaire

vakbondsbijdrage afgehouden van het loon | vakbondscontributie ingehouden op het loon
check-off | cotisation syndicale retenue à la source | déduction de la cotisation syndicale du salaire

cedeerbaar deel vh loon | voor overdracht vatbaar gedeelte vh loon
partie cessible du salaire

dalen vh reele loon | daling vh reele loon
érosion des salaires réels

risico’s en implicaties van een ontwerp beoordelen
évaluer les risques et les implications d’un aménagement

gederfd loon
perte de salaire

inhouding op het loon
retenue sur la rémunération

minimumloon [ gegarandeerd loon ]
salaire minimal [ salaire garanti | salaire minimum | salaire minimum interprofessionnel de croissance | SMIC ]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Wanneer de camerabewaking de controle van de arbeidsprestaties tot doel heeft, en meer bepaald de meting en de controle met het oog op het bepalen van het loon of implicaties heeft ten aanzien van de rechten en verplichtingen van het toezichthoudend personeel, verschaft de werkgever deze informatie voorafgaandelijk en bij het opstarten van de camerabewaking.
Lorsque la surveillance par caméras vise à contrôler les prestations de travail, et plus particulièrement à mesurer et à contrôler celles-ci en vue de déterminer le salaire, ou a des implications à l'égard des droits et des obligations du personnel qui exerce la surveillance, l'employeur fournit ces informations préalablement et au moment d'entamer la surveillance par caméras.

Wat dat betreft, is bovenvermelde studie interessant, want ze onderstreept de implicaties van alle systemen, meer bepaald inzake het vruchtbaarheidscijfer en de gelijkheid van loon tussen mannen en vrouwen.
À cet égard, l'étude susmentionnée est intéressante car elle met en évidence les implications des différents systèmes, notamment en matière de taux de fécondité et d'égalité des salaires entre les hommes et les femmes.

Wanneer de camerabewaking de controle van de arbeidsprestaties tot doel heeft, en meer bepaald de meting en de controle met het oog op het bepalen van het loon of implicaties heeft ten aanzien van de rechten en verplichtingen van het toezichthoudend personeel, verschaft de werkgever deze informatie in het kader van de procedure bepaald bij artikel 11 en verder van de wet van 8 april 1965 betreffende de arbeidsreglementen.
Lorsque la surveillance par caméras a pour objet le contrôle des prestations de travail, et plus particulièrement le mesurage et le contrôle en vue de déterminer la rémunération ou a des implications sur les droits et obligations du personnel de surveillance, l'employeur fournit cette information dans le cadre de la procédure fixée à l'article 11 et suivants de la loi du 8 avril 1965 instituant les règlements de travail.

In het in § 2 bedoelde specifieke geval van meting en controle met het oog op het bepalen van het loon of van implicaties ten aanzien van de rechten en verplichtingen van het toezichthoudend personeel, gelden krachtens de wet van 8 april 1965 betreffende de arbeidsreglementen specifieke regels.
Dans le cas spécifique visé au § 2, qui concerne le mesurage et le contrôle en vue de déterminer la rémunération ou les implications sur les droits et obligations du personnel de surveillance, des règles spécifiques s'appliquent en vertu de la loi du 8 avril 1965 instituant les règlements de travail.

Onafgezien van het probleem of dit nu al dan niet strijdig is met de wet op de bescherming van het loon, alsmede met de bepalingen vervat in het IAO-verdrag nr. 95, rijst ook nog de problematiek van de fiscale implicaties van een dergelijke operatie.
Il convient de s'interroger sur les implications fiscales de cette opération, sans parler d'une possible viola- tion de la loi sur la protection des rémunérations ou des dispositions de la Convention n° 95 de l'OIT.