Traduction de «loondienst verricht » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

niet in loondienst verrichte arbeid [ niet-loontrekkend arbeider | niet-loontrekker ]
activité non salariée [ non-salarié | travailleur non salarié ]

buitenlandse loontrekkende | buitenlandse werknemer | vreemdeling die arbeid in loondienst verricht | vreemdeling in loondienst
salarié étranger | travailleur étranger salarié

anders dan in loondienst verrichte werkzaamheid | werkzaamheid anders dan in loondienst
activité non salariée | emploi indépendant

tijdvak van anders dan in loondienst verrichte werkzaamheden
période d'activité non salariée

persoon, die een werkzaamheid niet in loondienst uitoefent
travailleur non salarié

werkzaamheid niet in loondienst
activité non salariée

werkzaamheid in loondienst
activité salariée

werknemer in loondienst [ betaalde arbeidskracht ]
salarié [ travailleur salarié ]

niet in loondienst verkregen inkomen [ ereloon | tantième ]
revenu non salarial [ honoraires | tantième ]

Verrichting zonder risico
coup sûr

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

...lastbaar inkomen niet in loondienst verrichte arbeid Rijksdienst voor Sociale Zekerheid dubbel beroep intra-EU-handel faillissement fraude belasting van natuurlijke personen alimentatieplicht eerbiediging van het privé-leven motorbrandstof belastingaangifte belastingadministratie begrotingscontrole groep ondernemingen transferkosten financiële transactie programmawet ondernemingsgeest elektronische overheid officieel document arbeidsongeschiktheid tabaksindustrie toepassing van informatica nationale uitvoeringsmaatregel geldboete ondernemingsbeleid sociale economie regionale financiën speelautomaat financiële solvabiliteit opslag van documenten informatiesysteem centrale bank Rekenhof (België) onderneming in moeilijkheden ...
...ation échange intra-UE faillite fraude impôt des personnes physiques obligation alimentaire protection de la vie privée carburant déclaration d'impôt administration fiscale contrôle budgétaire groupe de sociétés prix de transfert transaction financière loi-programme esprit d'entreprise administration électronique document officiel incapacité de travail industrie du tabac application de l'informatique mesure nationale d'exécution amende politique de l'entreprise économie sociale finances régionales jeu automatique solvabilité financière stockage documentaire système d'information banque centrale Cour des comptes (Belgique) entreprise en difficulté ...

niet in loondienst verrichte arbeid vrijwilligerswerk sociale zekerheid arbeidsrecht onbetaald werk
activité non salariée bénévolat sécurité sociale droit du travail travail non rémunéré

22. 368 L 0363 : Richtlijn 68/363/EEG van de Raad van 15 oktober 1968 betreffende de verwezenlijking van de vrijheid van vestiging en het vrij verrichten van diensten voor anders dan in loondienst verrichte werkzaamheden welke onder de kleinhandel ressorteren (ex groep 612 ISIC) (PB L 260 van 22.10 1968, blz. 1), gewijzigd bij :
22. 368 L 0363 : Directive 68/363/CEE du Conseil, du 15 octobre 1968, concernant la réalisation de la liberté d'établissement et de la libre prestation de services pour les activités non salariées relevant du commerce de détail ( ex groupe 612 CITI) (JO nº L 260 du 22.10 1968, p. 1), modifiée par :

jongere sociale zekerheid onbetaald werk maatschappelijke positie arbeidsrecht niet in loondienst verrichte arbeid vrijwilligerswerk civiele dienst
jeune sécurité sociale travail non rémunéré statut social droit du travail activité non salariée bénévolat service civil

maatschappelijke positie sociaal werk sociale zekerheid onbetaald werk arbeidsrecht sociale integratie jongerenarbeid niet in loondienst verrichte arbeid vrijwilligerswerk
statut social travail social sécurité sociale travail non rémunéré droit du travail intégration sociale travail des jeunes activité non salariée bénévolat

sociaal werk maatschappelijke positie arbeidsrecht sociale integratie jongerenarbeid onbetaald werk niet in loondienst verrichte arbeid vrijwilligerswerk sociale zekerheid
travail social statut social droit du travail intégration sociale travail des jeunes travail non rémunéré activité non salariée bénévolat sécurité sociale

Volgens de artikelen 2, lid 1, en 4, is die richtlijn aldus van toepassing op elke economische activiteit, anders dan in loondienst, die gewoonlijk tegen vergoeding wordt verricht door een in een lidstaat gevestigde dienstverrichter, ongeacht of deze al dan niet duurzaam in de lidstaat van bestemming is gevestigd, met uitzondering van uitdrukkelijk uitgesloten activiteiten (HvJ, 11 juli 2013, Femarbel, C-57/12, punten 31 en 32).
Selon ses articles 2, paragraphe 1, et 4, cette directive s'applique ainsi à toute activité économique non salariée, fournie normalement contre rémunération par un prestataire établi dans un Etat membre, qu'il soit installé ou non de manière stable et continue dans l'Etat membre de destination, sous réserve des activités expressément exclues (CJUE, 11 juillet 2013, Femarbel, C-57/12, points 31 et 32).

In zijn arrest van heden stelt het Hof vast dat deze richtlijnen zich verzetten tegen een nationale maatregel op grond waarvan in loondienst werkzame moeders recht hebben op borstvoedingsverlof, terwijl in loondienst werkzame vaders dat verlof slechts kunnen genieten wanneer ook de moeder van hun kind arbeid in loondienst verricht.
Dans son arrêt rendu ce jour, la Cour déclare que ces directives s'opposent à une mesure nationale qui prévoit que les mères travailleuses salariées peuvent bénéficier d’un congé d'allaitement alors que les pères travailleurs salariés ne peuvent en bénéficier que lorsque la mère de leur enfant est également une travailleuse salariée.

De Spaanse regeling, op grond waarvan een in loondienst werkzame vader dit verlof alleen dan in de plaats van de moeder van zijn kind kan nemen, wanneer zij arbeid in loondienst verricht, voert een niet-gerechtvaardigde discriminatie op grond van geslacht in
La réglementation espagnole, selon laquelle un père salarié ne peut bénéficier de ce congé à la place de la mère de son enfant que si celle-ci est salariée, instaure une discrimination non justifiée fondée sur le sexe

De verbetering van de economische en sociale situatie in de ontwikkelingslanden, met name de minst ontwikkelde landen, moet gericht zijn op uitroeiing van de armoede met volwaardige deelname van de armen aan het economisch leven, zulks door het scheppen van werkgelegenheid, daaronder begrepen anders dan in loondienst verrichte werkzaamheid, en door verbetering van de toegang tot productieve hulpbronnen.
L'amélioration de la situation économique et sociale des pays en développement, en particulier des pays les moins avancés, doit viser à l'éradication de la pauvreté en faisant participer pleinement les pauvres à l'économie par le biais de l'emploi, y compris des activités indépendantes, et en facilitant l'accès aux ressources productives.