In de meeste studies (2) spreekt men over een gemiddelde loonkloof of loonachterstand voor vrouwen van 12 %, berekend op basis van het bruto uurloon.
Dans la plupart des études (2) , on parle d'un écart salarial moyen ou d'un retard salarial de 12 % au détriment des femmes, calculé sur la base du salaire horaire brut.