- de vier bestaande categorieën omschreven in de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 februari 1977 tot vaststelling van de arbeids- en loonvoorwaarden (uitvoerend personeel) en de drie bestaande categorieën omschreven in de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 september 1976 betreffende de arbeids- en loonvoorwaarden van het kaderpersoneel blijven behouden.
- les 4 catégories existantes décrites dans la convention collective de travail du 17 février 1977 fixant les conditions de travail et de rémunération (personnel d'exécution) ainsi que les 3 catégories existantes décrites dans la convention collective de travail du 23 septembre 1976 relative aux conditions de travail et de rémunération du personnel de cadre sont maintenues.