Traduction de «loopbaanonderbreking en onbetaald » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

onbetaald werk [ onbetaalde arbeid | vrijwillig werk ]
travail non rémunéré [ activité non rémunérée | travail bénévole | travail volontaire ]

onbetaald gebleven vordering
créance en souffrance

onbetaalde arbeid
travail non salarié

onbetaalde schuld
dette impayée

Wet financiering loopbaanonderbreking | Wet finlo [Abbr.]
Loi sur le financement de l'interruption de carrière

loopbaanonderbreking wegens gezinsomstandigheden
interruption de carrière pour raisons familiales

stelsel van loopbaanonderbreking
régime de l'interruption de carrière

onbetaald verlof [ verlof om redenen van persoonlijke aard ]
congé sans solde [ congé de convenance personnelle ]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

c) de periodes tijdens dewelke men geen arbeidscontract heeft (we denken hier ook zeer zeker aan de periodes van schorsing van het arbeidscontract, opnemen van tijdskrediet, ouderschapsverlof, loopbaanonderbreking, onbetaald verlof, periodes gedekt door de sociale zekerheid en de sociale wetgeving zoals werkloosheid en ziekte-invaliditeit).
c) les périodes d'absence de contrat de travail (nous nous référons notamment aux périodes de suspension du contrat de travail, prise de crédit-temps, de congé parental, d'interruption de carrière ou aux périodes couvertes par la sécurité sociale et la législation sociale, telles que le chômage ou la maladie-invalidité).

Art. 18. Gedurende de periode van voltijdse loopbaanonderbreking en onbetaald verlof van meer dan twintig kalenderdagen heeft de vertegenwoordiger geen recht op de postvergoeding.
Art. 18. Pendant la période d'interruption à temps plein de la carrière et de congé non payé de plus de vingt jours calendaires, le représentant n'a pas droit à l'indemnité de poste.

Art. 32. Gedurende de periode van voltijdse loopbaanonderbreking en onbetaalde vakantie van meer dan twintig dagen om humane redenen blijft de tegemoetkoming van het departement in de huur gedurende maximaal zes maanden lopen.
Art. 32. Pendant la période d'interruption à temps plein de la carrière et de vacances impayées de plus de vingt jours pour des raisons humaines, l'intervention du département dans le loyer continuera pendant six mois au maximum.

5° de weigering van de volgende verloven, voor zover die een gunst zijn : verlof voor deeltijdse prestaties, verlof voor loopbaanonderbreking en onbetaald verlof.
5° le refus des congés suivants dans la mesure où ceux-ci sont une faveur : le congé pour prestations réduites, l'interruption de carrière et le congé non payé.

Teneinde toch over enige tijd te kunnen beschikken om zich te wijden aan de opvang van het nieuwe gezinslid, waren de meeste adoptie-ouders uit de privé-sector dan ook verplicht hun jaarlijkse vakantie op te nemen of een aanvraag in te dienen tot het bekomen van een onbetaald ouderschapsverlof of tot het bekomen van loopbaanonderbreking.
La plupart des parents adoptifs travaillant dans le secteur privé étaient, des lors, contraints, lorsqu'ils voulaient disposer de temps pour accueillir le nouveau membre de leur famille, soit de prendre les jours nécessaires sur leurs congés annuels, soit d'introduire une demande de congé parental sans solde, soit de solliciter une interruption de carrière.

wettige arbeidsduur participatie van vrouwen achteruitgang van het milieu overuur vrouwenarbeid gelijke behandeling van man en vrouw slachtoffer Adviescomité voor gelijke kansen voor vrouwen en mannen Afghanistan ongehuwd samenleven zwangerschapsverlof gelijkheid van beloning prostitutie fiscaliteit moederschap Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen onbetaald verlof bescherming van moeder en kind rechten van de vrouw gelijke behandeling verblijfsrecht nachtwerk ongeboren vrucht migrerende vrouw armoede Nationale Arbeidsraad verlof om sociale redenen seksuele minderheid ouderdomsverzekering positie van de vrouw loopbaanonderbreking zoeken naar een baan belasting van natuurlijke personen loonbelasting vrouwenbeweging gedetineerde moedermelk echtscheiding draagmoeder kinderoppas politieke participatie huiselijk geweld schijnhuwelijk alimentatieplicht politiek asiel mensenhandel kunstmatige inseminatie seksueel geweld
durée légale du travail participation des femmes dégradation de l'environnement heure supplémentaire travail féminin égalité homme-femme victime Comité d'avis pour l'égalité des chances entre les femmes et les hommes Afghanistan union libre congé de maternité égalité de rémunération prostitution fiscalité maternité Institut pour l'égalité des femmes et des hommes congé sans solde protection maternelle et infantile droits de la femme égalité de traitement droit de séjour travail de nuit embryon et foetus femme migrante pauvreté Conseil national du travail congé social minorité sexuelle assurance vieillesse condition féminine interruption de carrière demande d'emploi impôt des personnes physiques impôt sur les salaires mouvement de femmes détenu lait maternel divorce mère porteuse garde d'enfants participation politique violence domestique mariage de complaisance obligation alimentaire asile politique trafic de personnes insémination artificielle violence sexuelle

betaalde vakantie onbetaald verlof verlof om sociale redenen buitengewoon verlof Nationale Arbeidsraad rusttijd loopbaanonderbreking
congé payé congé sans solde congé social congé spécial Conseil national du travail temps de repos interruption de carrière

Periodes van loopbaanonderbreking, ouderschapsverlof, onbetaald verlof, verdere studies, bekijken van andere culturen, vrijwilligerswerk, legerdienst, burgerdienst, gemeenschapsdienst, periodes al dan niet gedekt door de sociale zekerheid, worden als ervaring weerhouden.
Les périodes d'interruption de carrière, de congé parental, de congé sans solde, de reprise des études, d'observation d'autres cultures, de bénévolat, de service militaire, de service civil, de service communautaire, de périodes couvertes, ou non, par la sécurité sociale, sont retenues comme expérience.

« - de weigering van volgende verloven voor zover die een gunst zijn : verlof voor deeltijdse prestaties, loopbaanonderbreking en onbetaald verlof».
« - le refus des congés suivants dans la mesure où ces derniers sont une faveur. le congé pour prestations réduites, l'interruption de carrière et le congé non payé».