Vertaling van "loopbaanontwikkeling over " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

loopbaanontwikkeling
évolution de carrière

Specialisten op het gebied van personeelszaken en loopbaanontwikkeling
Spécialistes, ressources humaines et évolution de carrière

afdeling Loopbaanontwikkeling en Ethiek
Unité Développement de la carrière et éthique

loopbaanontwikkeling | loopbaanplanning
organisation des carrières | planification des carrières

loopbaanontwikkeling
évolution des carrières

bevordering in een loopbaan [ loopbaanontwikkeling ]
promotion professionnelle [ avancement | développement de carrière ]

toelichting geven over recyclagevoorschriften | voorlichten over recyclevoorschriften | toelichting geven over recyclevoorschriften | voorlichten over recyclagevoorschriften
mener des actions d'éducation sur la règlementation en matière de recyclage

onderzoek over designtrends voeren | onderzoek over ontwerptendensen uitvoeren | onderzoek over designtrends uitvoeren | onderzoek over ontwerptendensen voeren
effectuer des recherches sur les tendances en matière de conception

vervoer van gevaarlijke goederen over de weg, per spoor of over de binnenwateren
transport de marchandises dangereuses par route, par rail ou par voie navigable

belasting over de toegevoegde waarde
taxe sur la valeur ajoutée

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Opnieuw is substantiële vooruitgang geboekt bij het verminderen van mobiliteitshinderpalen en het versterken van vaardigheden en competentie voor loopbaanontwikkeling over sectoren en disciplines heen.
D’importants progrès ont une nouvelle fois été réalisés pour réduire les obstacles à la mobilité et améliorer les compétences en matière de développement de la carrière dans l’ensemble des secteurs et des disciplines.

In deze classificatie werd met name verwezen naar een aantal kwaliteitsaspecten die in deze mededeling vastgesteld worden: intrinsieke arbeidskwaliteit, vaardigheden, levenslang leren en loopbaanontwikkeling, integratie en toegang tot de arbeidsmarkt, en algemene economische prestaties. Voor nadere informatie over de onderliggende definitie, zie Werkgelegenheid in Europa 2001, blz. 65-80, en Werkgelegenheid in Europa 2002, blz. 79-97.
Cette classification fait référence, en particulier, à certains aspects de la qualité de l'emploi identifiés dans la présente communication: qualité intrinsèque de l'emploi, compétences requises, formation permanente et perspectives de carrière, inclusion et accès au marché du travail et performances générales du travail. Pour plus de détails concernant la définition sous-jacente, il convient de se reporter à L'emploi en Europe 2001, pages 65 à 80, et L'emploi en Europe 2002, pages 79-97.

1. De partijen faciliteren de uitwisseling van ervaring en kennis over de uitvoering van internationale beste praktijken binnen civiele en overheidsdiensten, evenals over de capaciteitsopbouw voor ambtenaren en personeel van openbare diensten en hun loopbaanontwikkeling en beroepsopleiding.
1. Les parties facilitent l'échange d'expériences et de connaissances en ce qui concerne la mise en oeuvre de bonnes pratiques internationales au sein du service public, le renforcement des capacités de la fonction publique ainsi que le développement professionnel et la formation de celle-ci.

Het brengt opleiding binnen bedrijven onder de aandacht, bevordert beroepswerkzaamheden, vergroot het bewustzijn over opleidingsdiensten en ondersteunt de loopbaanontwikkeling van getalenteerde stagiairs.
Il met en avant la formation en entreprise, promeut la vie professionnelle, fait connaître les services de formation et soutient l'évolution de carrière des apprentis talentueux.

Die basisdiensten en -voorzieningen omvatten voor werkzoekenden ten minste de inschrijving en herinschrijving, de bekendmaking van vacatures, het verstrekken van informatie over werk, opleiding en loopbaanontwikkeling, de beroepskeuzevoorlichting, de beroepsvoorkeur-, geschiktheids- en kennistesten, de kosteloze arbeidsbemiddeling, de trajectbepaling en de trajectverwijzing, en voor de werkgevers, de registratie van vacatures, de steun bij de omschrijving van vacatures, het verstrekken van informatie over werk en opleiding, de toeleiding van werkzoekenden en het accountmanagement, en voor elk individu het aanbod van een elektronisch platform waarop elk individu informatie over zijn competenties kan beheren in functie van de loopbaan en perspectieven op de arbeidsmarkt.
Ces services et structures de base comprennent au moins à l'égard des demandeurs d'emploi : l'inscription et la réinscription, la communication de vacances d'emploi, la fourniture d'informations concernant les emplois, la formation et le développement de carrière, l'orientation professionnelle, les tests de préférence professionnelle, d'aptitude et de connaissance, les services de placement gratuits, la définition du parcours professionnel et les renvois et à l'égard des employeurs : l'enregistrement de vacances d'emploi, l'aide à l'établissement de vacances d'emploi, la fourniture d'informations concernant l'emploi et la formation, l'encadrement de demandeurs d'emploi et le account management, et à l'égard de tout individu : l'offre d'une plate-forme électronique sur laquelle chaque individu peut gérer des informations sur ses compétences en fonction de la carrière et des perspectives sur le marché de l'emploi.

- beschikken over een grondige kennis van de reglementering aangaande de loopbaanontwikkeling, het plannen en inzetten van personeel en een praktische ervaring terzake;
- avoir une connaissance approfondie de la réglementation relative au développement de carrière, à la planification et à l'affectation du personnel et une expérience pratique en les matières;

- beschikken over grondige kennis van de reglementering aangaande de loopbaanontwikkeling, het beheer van contractueel personeel, de hogere functies, het beheer van verloven en afwezigheden, de reglementering inzake deontologie en tuchtregime;
- avoir une connaissance approfondie de la réglementation relative au développement de carrière, à la gestion des agents contractuels, aux fonctions supérieures, à la gestion des congés et des absences, à la réglementation liée à la déontologie et au régime disciplinaire;

- beschikken over grondige kennis van de reglementering aangaande de loopbaanontwikkeling, de verloven en afwezigheden, het geldelijk statuut en de vergoedingen;
- avoir une connaissance approfondie de la réglementation relative au développement de carrière, des congés et des absences, du statut pécuniaire et des indemnités;

25. De ambtenaren hebben recht op informatie en voortgezette opleiding over alle aspecten van hun functie en om te voldoen aan de vereisten inzake generieke en technische competenties en loopbaanontwikkeling.
25. Les agents ont droit à l'information et à la formation continue relatives à tous les aspects de leur fonction et satisfaisant aux exigences de compétences génériques et techniques et de développement de carrière.

dat de lidstaten trachten overal waar het nodig is de cruciale stappen te zetten om ervoor te zorgen dat werkgevers of financiers van onderzoekers de rekruteringsmethoden en loopbaanevaluatie-/beoordelingssystemen verbeteren teneinde een meer transparant, open, gelijkwaardig en internationaal aanvaard systeem van rekrutering en loopbaanontwikkeling te creëren, als een eerste vereiste voor een echte Europese arbeidsmarkt voor onderzoekers.
Les États membres s'efforcent de prendre, selon les besoins, les mesures cruciales pour assurer que les employeurs ou bailleurs de fonds des chercheurs améliorent les méthodes de recrutement et les systèmes d'évaluation de carrière afin de créer un système de recrutement et de développement de carrière qui soit plus transparent, ouvert, équitable et reconnu au niveau international, en tant que condition préalable à un véritable marché européen du travail pour les chercheurs.