Traduction de «loopbanen 58 jaar » (Néerlandais → Français) :

- specifiek stelsel lange loopbanen : 58 jaar en respectievelijk minimum 38 jaar beroepsverleden als loontrekkende voor de mannen en minimum 35 jaar voor de vrouwen; verlenging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2011 voor de periode van 1 juli 2013 tot en met 31 december 2013;
- régime spécifique longues carrières : 58 ans avec respectivement au moins 38 années de carrière professionnelle en tant que salarié pour les hommes et minimum 35 années pour les femmes : prolongation de la convention collective de travail du 27 juin 2011 pour la période du 1 juillet 2013 au 31 décembre 2013 inclus;

- specifiek stelsel lange loopbanen : 58 jaar en minimum 38 jaar beroepsverleden als loontrekkende : verdere verlenging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2011, zoals eerder verlengd door de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 maart 2013, voor de periode van 1 januari 2014 tot en met 30 juni 2014;
- régime spécifique longues carrières : 58 ans avec au moins 38 années de carrière professionnelle en tant que salarié : nouvelle prolongation de la convention collective de travail du 27 juin 2011, comme prolongée antérieurement par la convention collective de travail du 4 mars 2013, pour la période du 1 janvier 2014 au 30 juin 2014 inclus;

Overwegende dat artikel 3, § 7, van het voornoemde koninklijk besluit van 3 mei 2007 de leeftijdsvoorwaarde voor de toekenning van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag voor de lange loopbanen waarin het voornoemde koninklijk besluit van 3 mei 2007 voorziet vanaf 1 januari 2015 geleidelijk verhoogt tot 60 jaar in 2017, maar dat daar krachtens hetzelfde koninklijk besluit van kan worden afgeweken, mits die lagere leeftijdsgrens voor de periode 2017-2018 is vastgesteld in een in de Nationale Arbeidsraad gesloten collectieve arbeidsovereenkomst, zonder dat deze lager mag zijn dan 58 jaar en dat de sectoren zich daarbij kunnen aansluiten door middel van een collectieve arbeidsovereenkomst;
Considérant que l'article 3, § 7 de l'arrêté royal du 3 mai 2007 précité relève progressivement, dès le 1 janvier 2015, la condition d'âge pour l'octroi d'un régime de chômage avec complément d'entreprise pour les carrières longues prévu à l'arrêté royal du 3 mai 2007 précité, pour atteindre 60 ans en 2017 mais que ce même arrêté royal prévoit qu'il peut y être dérogé à condition qu'une convention collective de travail du Conseil national de Travail prévoie, pour la période 2017-2018, une limite d'âge inférieure, sans que cette dernière puisse se situer en deçà de 58 ans, les secteurs pouvant y adhérer au moyen d'une convention collective de travail;

Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag op 58 jaar voor zeer lange loopbanen
Régime de chômage avec complément d'entreprise à 58 ans pour les très longues carrières

Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag op 58 jaar voor zeer lange loopbanen In het kader van collectieve arbeidsovereenkomst nr. 115 wordt aan de ontslagen werknemers, die in de periode van 1 januari 2015 tot 31 december 2016, 58 jaar of ouder zijn, het voordeel van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag toegekend.
Régime de chômage avec complément d'entreprise à 58 ans pour les très longues carrières Dans le cadre de la convention collective de travail n° 115 il est octroyé aux travailleurs licenciés qui ont atteint l'âge de 58 ans au moins pendant la période du 1 janvier 2015 au 31 décembre 2016 l'avantage du régime de chômage avec complément d'entreprise.

- specifiek stelsel lange loopbanen : 58 jaar en respectievelijk minimum 37 jaar (38 jaar vanaf 2012) beroepsverleden als loontrekkende voor de mannen en minimum 33 jaar (35 jaar vanaf 2012) voor de vrouwen : collectieve arbeidsovereenkomst voor de periode van 1 juli 2011 tot en met 30 juni 2013;
- régime spécifique longues carrières : 58 ans avec respectivement au moins 37 années de carrière professionnelle (38 années à partir de 2012) en tant que salarié pour les hommes et 33 années pour les femmes (35 années à partir de 2012) : convention collective de travail couvrant la période du 1 juillet 2011 au 30 juin 2013 inclus;

- specifiek stelsel lange loopbanen : 58 jaar en respectievelijk minimum 35 jaar beroepsverleden als loontrekkende voor de mannen en minimum 30 jaar voor de vrouwen; vanaf 2010 is het vereiste beroepsverleden als loontrekkende respectievelijk minimum 37 jaar voor de mannen en 33 jaar voor de vrouwen : collectieve arbeidsovereenkomst voor de periode van 1 juli 2009 tot en met 30 juni 2011;
- régime spécifique longues carrières : 58 ans avec respectivement au moins 35 années de carrière professionnelle en tant que salarié pour les hommes et 30 années pour les femmes; à partir de 2010, la carrière professionnelle en tant que salarié devra être respectivement d'au moins 37 ans pour les hommes et 33 ans pour les femmes : convention collective de travail couvrant la période du 1 juillet 2009 au 30 juin 2011 inclus;

- specifiek stelsel lange loopbanen : 58 jaar en respectievelijk minimum 35 jaar beroepsverleden als loontrekkende voor de mannen en minimum 30 jaar voor de vrouwen vanaf 2008 : collectieve arbeidsovereenkomst voor de periode van 1 juli 2007 tot en met 30 juni 2009;
- régime spécifique longues carrières : 58 ans à partir de 2008 avec respectivement minimum 35 années de carrière professionnelle pour les hommes et 30 années pour les femmes : convention collective de travail couvrant la période du 1 juillet 2007 au 30 juin 2009 inclus;

In 2008 zal de loopbaanvereiste om op 58 jaar met brugpensioen te kunnen gaan, volgens de regeling voor de lange loopbanen, 30 jaar bedragen voor de vrouwen en 35 jaar voor de mannen.
En 2008, la durée de carrière professionnelle exigée afin de pouvoir quitter à 58 ans, selon le règlement relatif aux longues carrière, sera de 30 ans pour les femmes et de 35 ans pour les hommes.