- 50,00 EUR als zij in het vierde kwartaal uit dienst of in het eerste kwartaal in dienst zijn getreden en op voorwaarde dat zij in dat kwartaal ten minste 33 arbeidsdagen of gelijkgestelde dagen hebben gepresteerd.
- 50,00 EUR s'ils ont quitté l'entreprise au quatrième trimestre ou s'ils sont entrés en service au premier trimestre à condition qu'ils aient au moins presté 33 jours de travail ou journées assimilées durant le trimestre concerné.
