Vertaling van "mutualiteit die toch " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

op dezelfde wijze zal toch nodig zijn dat deze personen op dezelfde wijze als de onderdanen van de betrokken staat op de exorbitante bevoegdheden een beroep kunnen doen
au même titre

sociaal ziekenfonds [ mutualiteit | onderlinge zorgverzekering | onderling fonds | ziekenfonds ]
mutualité sociale [ organisation mutuelle | régime d'assistance mutuelle | société de secours mutuel ]

Nationale Mutualiteit voor Agenten van de Openbare Diensten | N.M.A.O.D. [Abbr.]
Mutuelle nationale des Agents des Services publics | MNASP [Abbr.]

mishandeling terwijl het feit de dood ten gevolge heeft | opzettelijke slagen of verwondingen, toegebracht zonder het oogmerk te doden, die toch de dood veroorzaken
coups et blessures volontaires ayant entraîné la mort sans intention de la donner | violences ayant entraîné la mort sans intention de la donner

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

De doelgroepen van dit project zijn alle personen zonder sociale dekking, personen zonder mutualiteit maar met een vorm van sociale dekking (Fedasil, Rode Kruis, Caritas, O.C. M.W., LOI. .) en personen met mutualiteit die toch financiële problemen ondervinden ( [http ...]
Les groupes cibles de ce projet sont toutes les personnes sans couverture sociale, les personnes sans mutuelle mais avec une forme de couverture sociale (Fedasil, Croix Rouge, Caritas, C. P.A.S.,..) en les personnes avec une mutuelle qui rencontrent néanmoins des problèmes financiers ( [http ...]

Bijzonder bitter detail : indien het kind, ondanks haar behoorlijk IQ, toch naar een school voor bijzonder onderwijs zou zijn gestuurd, was er voor het RIZIV of de mutualiteit geen probleem en zouden de tussenkomsten gehandhaafd blijven.
Détail partiellement amer, si l'enfant, en dépit de son QI appréciable, avait été envoyé dans l'enseignement spécial, il n'y aurait eu aucun problème pour l'INAMI ni pour la mutuelle et les interventions seraient maintenues.

Nu moet de werkgever de bijdragebon voor de ZIV-verzekering opmaken en overhandigen aan zijn werknemer, die hem op zijn beurt moet bezorgen aan zijn mutualiteit, die hem voor controle ter kennis brengt van het RIZIV. In de huidige stand van zaken moet het toch mogelijk zijn de gegevens met betrekking tot de lonen waarop RSZ-bijdragen, sector ZIV, of gegevens met betrekking tot gepresteerde dagen en uren, of gegevens in verband met gelijkgestelde periodes, die nu toch gekend zijn bij de Rijksdienst voor sociale zekerheid, via de Kruispuntbank te doen toekomen bij de mutualiteiten.
A l'heure actuelle, il appartient à l'employeur de compléter le bon de cotisation pour l'assurance maladie-invalidité et de le transmettre au travailleur. Celui-ci doit alors le transmettre à son tour à sa mutuelle, qui le communiquera pour contrôle à l'INAMI. Dans l'état actuel des choses, il devrait être possible de communiquer aux mutualités, par le biais de la banque carrefour, les données relatives aux traitements sur lesquels des cotisations de sécurité sociale - secteur AMI - sont perçues, les données relatives aux jours et heures de prestations ainsi que les données relatives aux périodes assimilées, qui sont déjà connues par l'Office national de sécurité sociale.

3. Indien een werkloze zich toch bij de VDAB inschrijft in plaats van bij de mutualiteit, moet dit dan inderdaad beschouwd worden als een hervatting, met andere woorden heeft dit dan een rechtstreekse impact op zijn rechten?
3. Si un chômeur s'inscrit néanmoins au VDAB au lieu de s'inscrire à la mutualité, cela doit-il en effet être considéré comme une reprise d'activité? Autrement dit: cela a-t-il une incidence directe sur ses droits?

Alhoewel hij dus recht heeft op een opzeggingstermijn of een verbrekingsvergoeding ontvangt de werkloze toch voorlopig uitkeringen in afwachting van het resultaat van zijn actie tegen zijn vroegere werkgever; - indien de werkloze werkloos is geworden na een faling en nog geen uitsluitsel heeft over de verbrekingsvergoeding die hij zal ontvangen vanwege de curator of het Fonds voor sluiting van ondernemingen; - indien de werkloze beroep aantekent bij de arbeidsrechtbank tegen de beslissing van zijn mutualiteit waarbij hij terug arbeidsgeschikt wordt verklaard na een ziekteperiode.
Bien qu'il ait droit à une indemnité de préavis ou à une indemnité de rupture, le chômeur perçoit des allocations provisoires dans l'attente du résultat de l'action qu'il a intentée en justice contre son ancien employeur; - lorsque le chômeur est devenu chômeur à la suite d'une faillite et qu'il n'est pas encore fixé sur l'indemnité de rupture qu'il recevra du curateur ou du Fonds de fermeture d'entreprises; - lorsque le chômeur introduit un recours auprès du tribunal de travail contre la décision de sa mutuelle le déclarant à nouveau apte au travail après une période de maladie.

Het lijkt toch interessanter te zijn dat het globaal medisch dossier gewoon doorgegeven wordt van de oude naar de nieuwe mutualiteit.
Il serait quand même plus intéressant de faire en sorte que le dossier médical global puisse être simplement transmis à la nouvelle mutualité.

2. Vanaf wanneer en welke extra vrijwillige sociale bijdragen of sommen moeten of mogen die federale ambtenaren eventueel nog persoonlijk laten inhouden door of laten (bij)storten aan de Staat(werkgever), aan een Vlaamse zorgverzekeringskas en/of aan een erkende mutualiteit of een pensioenkas om gedurende die ganse periodes van deeltijdse afwezigheid toch perfect volledig in regel te zijn met de Vlaamse en met de federale ziekteverzekeringswetgeving en -reglementering en voor 100 % uitkeringsgerechtigd te blijven?
2. Quelles cotisations sociales volontaires ou sommes supplémentaires ces fonctionnaires fédéraux doivent-ils ou peuvent-ils éventuellement faire encore prélever personnellement par l'État (en tant qu'employeur) ou faire verser (en sus) à l'État, à une caisse des soins de santé flamande et/ou à une mutualité reconnue ou à un fonds de pensions reconnu pour être parfaitement en règle, pendant toutes ces périodes d'absence partielle, avec les législations et réglementations flamande et fédérale en matière d'assurance-maladie, et pour rester indemnisables à 100 % ?