Traduction de «nationale strategie welzijn » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

Nationale Strategie voor Duurzame Ontwikkeling | NSDO [Abbr.]
Stratégie nationale pour le développement durable | SNDD [Abbr.]

nationale strategie voor cyberbeveiliging
stratégie nationale de cybersécurité

kaderakkoord over de nationale strategie voor duurzame ontwikkeling
accord-cadre sur la stratégie nationale de développement durable

Nationale Raad voor Gezondheid en Welzijn
Conseil national de la santé et du bien-être | Direction nationale de la santé et des affaires sociales

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Een van de belangrijke aandachtspunten in de ontwerptekst van nationale strategie welzijn op het werk 2016-2020, die aan de sociale partners in de Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het Werk voor advies werd voorgelegd, betreft eveneens arbeidsongevallen en beroepsziekten: ik heb in deze nationale strategie uitdrukkelijk aangegeven dat alles in het werk moet worden gesteld om het aantal arbeidsongevallen en beroepsziekten te verminderen door middel van sectoraal overlegde en omkaderde acties en een doelgerichte en systematische aanpak van recidive werkgevers.
Un des points importants du projet de texte de stratégie nationale bien-être au travail 2016-2020, soumis à l'avis des partenaires sociaux du conseil supérieur pour la prévention et la protection du travail, concerne également les accidents du travail et les maladies professionnelles: j'ai fermement stipulé dans cette stratégie nationale que tout doit être mis en oeuvre pour diminuer le nombre d'accidents du travail et de maladies professionnelles, par le biais de la concertation sectorielle et d'actions cadrées ainsi que par une approche systématique et ciblée des employeurs récidivistes.

Deze tools worden gratis ter beschikking gesteld op de website www.respectophetwerk.be: het betreft onder andere een instrument voor een snelle detectie van burn-out, de eerste zorgen voor psychosociaal welzijn op het werk in kmo's, enz. Ook in het kader van de "nationale strategie welzijn op het werk 2016-2020", waarover de sociale partners in de Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het Werk recent hun advies hebben uitgebracht, vormt de preventie van psychosociale risico's een belangrijk onderdeel van welzijnsbeleid.
Ces outils sont gratuitement mis à disposition sur le site web www.respectautravail.be: il s'agit entre autres d'un instrument de détection rapide du burn-out ainsi que des premiers soins à apporter pour un bien-être psychosocial au travail dans les PME. Aussi dans le cadre de la "stratégie nationale bien-être 2016-2020", sur laquelle les partenaires sociaux dans le conseil supérieur pour la prévention et la protection au travail ont récemment donné leur avis, la prévention des risques psychosociaux constitue un volet important de la politique bien-être.

Dit werd in 2008 opgevolgd door "De nationale strategie welzijn op het werk 2008-2012" dat doorliep tot en met 2013.
En 2008, "la stratégie nationale en matière de bien-être au travail 2008-2012" a succédé à ce plan, et ce jusqu'en 2013.

2. Welke praktische adviezen hebben de partners in de Hoge Raad CPBW gegeven die aanleiding kunnen geven tot een voortzetting of bijsturing van de nationale strategie welzijn op het werk 2008-2012?
2. Quels avis pratiques les partenaires sociaux ont-ils donnés au Conseil supérieur CPPT concernant la poursuite ou l'adaptation éventuelle de la stratégie nationale 2008-2012 en matière de bien-être au travail?

In mijn beleidsnota, het ontwerp van nationale strategie welzijn op het werk dat weldra aan het advies van de Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk zal worden voorgelegd en in de bestuursovereenkomst met de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg wordt voluit aandacht besteed aan werkbaar werk.
Dans ma note de politique générale, dans le projet de stratégie nationale bien-être au travail qui sera bientôt soumis à l'avis du Conseil supérieur pour la Prévention et la Protection au travail, et dans le contrat d'administration avec le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale, le travail durable fait l'objet d'une attention particulière.

Voor de periode 2008-2012 werd dan wel een nationale strategie inzake welzijn op het werk aangenomen, deze omvat geen genderanalyse met betrekking tot het welzijn op de werkvloer en legt geen specifieke doelstellingen vast waarbij gezondheid op het werk zou worden gekoppeld aan een gelijkheids- en non-discriminatiebeleid ten aanzien van vrouwen en mannen.
Si une stratégie nationale en matière de bien-être au travail a bien été adoptée pour la période 2008-2012, celle-ci ne comporte pas d'analyse de genre en lien avec le bien-être sur le lieu de travail et ne définit pas d'objectifs spécifiques qui lieraient la santé au travail aux politiques d'égalité et de non-discrimination entre les hommes et les femmes.

Mevrouw Schelfhout informeert naar de stand van zaken over de nationale strategie inzake het welzijn op het werk 2008-2012.
Mme Schelfhout aimerait savoir où en est la stratégie nationale en matière de bien-être au travail 2008-2012.

Daarom werd, in het kader van de nationale strategie inzake welzijn op het werk 2008-2012, een onderzoeksproject inzake de evaluatie van de wijzigingen aangebracht in 2007, opgestart op 15 december jongstleden.
C’est pourquoi, dans le cadre de la stratégie nationale en matière de bien-être au travail 2008-2012, un projet de recherche sur l’évaluation des modifications apportées en 2007 a été lancé le 15 décembre dernier.

Om deze redenen heb ik het ontwikkelen van methodes tot identificatie en evaluatie van nieuwe risico's, waaronder de risico's voor de voortplanting, ingeschreven als bijzonder aandachtspunt in mijn nationaal plan “Gezondheid, Veiligheid en levenskwaliteit op de werkvloer” dat deel uitmaakt van de nationale strategie inzake welzijn op het werk 2008-2012.
Pour cette raison, j’ai inscrit le développement de méthodes et l’évaluation de nouveaux risques, parmi lesquels les risques pour la reproduction, comme point d’attention particulier dans mon plan national « Santé, Sécurité et qualité de vie sur le lieu de travail » qui fait partie de la stratégie nationale en matière de bien-être au travail 2008-2012.