Ook is daarin sprake van andere, niet bindende maatregelen, zoals aanbevelingen, en niet-wetgevende initiatieven, zoals richtsnoeren, informatie- en bewustwordingscampagnes en verbeterde scholing van werknemers en werknemers. Deze activiteiten sluiten elkaar niet uit, maar vullen elkaar aan en moeten natuurlijk worden gezien in verband met het wetgevingskader.
Ainsi, dans le but de prévenir efficacement toutes les formes de violence au travail, d’autres mesures non contraignantes, telles que des recommandations ou d’autres initiatives non législatives comme des orientations, des campagnes d’information et de sensibilisation, ainsi que de meilleurs programmes de formation à l’intention des employeurs et des travailleurs, peuvent représenter des actions complémentaires - en plus, bien sûr, d’un texte législatif - sans que celles-ci ne s’excluent mutuellement.