Al maakt de genoemde besluitwet niet uitdrukkelijk een onderscheid tussen geregeld en occasioneel vervoer van personeel, heeft het Hof van cassatie, in zijn arrest van 14 oktober 1975, nochtans geoordeeld dat artikel 2, lid 2, 1°, van de besluitwet van 30 december 1946 betrekking heeft op een vervoerdienst die wordt " ingericht en geëxploiteerd " door de werkgever, wat een bepaalde regelmaat veronderstelt.
Il convient de remarquer que si l'arrêté-loi précité n'établit pas expressément de distinction entre le transport régulier et le transport occasionnel de personnel, la Cour de cassation a néanmoins estimé dans son arrêt du 14 octobre 1975 que l'article 2, alinéa 2, 1°, de l'arrêté-loi du 30 décembre 1946 vise un service de transport " organisé et exploité " par l'employeur, ce qui implique une certaine régularité.