4. bevestigt dat de moeilijkheden bij het deconcentratieproces niet alleen te wijten zijn aan personeelsgebrek, maar dat ook moet worden gezorgd voor betere computeruitrusting en de nodige ondersteunende maatregelen met betrekking tot het aanstellingsbeleid, opleidingsplannen, de herziening van procedures en regelingen voor financiële verificatie en controleonderzoeken;
4. affirme que les difficultés rencontrées sur la voie de la déconcentration ne tiennent pas uniquement au manque de ressources humaines, et qu'il faut également améliorer l'équipement informatique et adopter les mesures complémentaires nécessaires, comme les politiques de recrutement, les plans de formation, la révision des procédures, ainsi que des dispositions relatives à la vérification et au contrôle financier;