Anderzijds vergt het beheer van de essentiële functies ook de inzet van personeel dat ondersteunende functies uitoefent zoals de juridische en financiële diensten, human resources, communicatie, internationale zaken enz. De afbakening van de perimeter van de essentiële functies en dus van het personeel dat voor die functies wordt ingezet, blijkt momenteel dan ook een moeilijke oefening te zijn.
Par ailleurs, la gestion des fonctions essentielles nécessite aussi l'emploi du personnel qui exerce une fonction d'appui comme les services juridiques et financiers, resources humaines, communication, affaires internationales, etc. Actuellement, la délimitation du périmètre des fonctions essentielles et ainsi du personnel engagé pour ces fonctions, semble être un excercice difficil.
