De sociale en financiële rechten van de ontslagnemende werknemers mogen trouwens nooit worden geschaad of vertraagd door de nalatige en laakbare houdingen van hun ex-werkgevers.
Les droits sociaux et financiers des travailleurs démissionnaires ne peuvent par ailleurs jamais être lésés ou leur exercice retardé par les comportements négligents et répréhensibles de leurs anciens employeurs.
