Een ontwikkelcirkel loopt over een periode van een jaar en wordt afgesloten met een positief of negatief evaluatieverslag van het functioneren van de medewerker ten opzichte van de gevraagde prestatiedoelstellingen.
La durée du cercle de développement s'étale sur une année et se clôture par une mention positive ou négative quant aux objectifs de prestation demandés.
