Om aan het personeelsgebrek, op het stuk van de werving, een oplossing te kunnen geven werd reeds overgegaan tot : - aanvullende werving van statutair personeel; - het werven van contractuele personeelsleden, via openbare oproepen, in de streek van hun woonplaats waar onvoldoende statutaire wervingen konden gebeuren; - het verbeteren van het onthaal en de opleiding van de recruten.
Dans le but d'apporter une solution au manque de personnel, il a déjà été procédé : - à un recrutement supplémentaire de personnel statutaire; - à des recrutements d'agents contractuels, après appels publics, dans la région de leur domicile là où il y a eu un recrutement insuffisant en personnel statutaire; - à l'amélioration de l'accueil et de la formation des jeunes recrues.
