« Een overgangsregeling van twee jaar, dat wil zeggen van 1 januari 1995 tot en met 31 december 1996, wordt aanvaard voor de personeelsleden thans in een selectie- of bevorderingsambt die geslaagd zijn in een bekwaamheidsproef of die een opleiding volgden, volgen of zullen volgen tijdens dat tijdperk op voorwaarde dat de lokale paritaire commissies deze proef of deze opleiding erkenden of erkennen».
« Un régime transitoire de deux ans, c'est-à-dire du 1er janvier 1995 au 31 décembre 1996 est accepté pour les agents actuellement en fonction de sélection et de promotion qui sont lauréats d'un examen d'aptitude ou qui ont suivi, suivent ou suivront une formation pendant cette période à condition que les commissions paritaires locales aient reconnu ou reconnaissent cet examen ou cette formation».
