In dat geval 1° moet de werkgever niet opnieuw het formulier bedoeld in artikel 137, § 1, eerste lid, 4°, afleveren; 2° wordt niet opnieuw een dossier ingediend in toepassing van artikel 133, § 1, 10°; 3° wordt, voor de toepassing van § 5, tweede lid, abstractie gemaakt van onderbrekingen in de tewerkstelling.
Dans ce cas 1° l'employeur ne doit pas délivrer à nouveau le formulaire visé à l'article 137, § 1 , alinéa 1 , 4°; 2° il n'y a pas de nouvelle introduction d'un dossier en application de l'article 133, § 1 , 10°; 3° pour l'application du § 5, alinéa 2, il est fait abstraction d'interruptions de l'occupation.