Traduction de «overblijvend werk zoveel » (Néerlandais → Français) :

VI. - Werkgelegenheid Art. 14. In geval van vermindering van het werk veroorzaakt door economische omstandigheden, wordt ten zeerste aanbevolen alvorens tot afdanking over te gaan, het overblijvend werk zoveel mogelijk onder de arbeiders te verdelen met alle mogelijke middelen.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2016-05-09]

VI. - Emploi Art. 14. En cas de diminution du volume de travail due aux circonstances économiques, il est conseillé, avant de procéder à des licenciements, de répartir le travail restant entre les ouvriers par tous les moyens possibles.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2016-05-09]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2016-05-09]

Art. 14. In geval van vermindering van het werk veroorzaakt door economische omstandigheden, wordt ten zeerste aanbevolen alvorens tot afdanking over te gaan, het overblijvend werk zoveel mogelijk onder de arbeiders te verdelen met alle mogelijke middelen.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2013-12-09]

Art. 14. En cas de diminution du volume de travail due aux circonstances économiques, il est conseillé, avant de procéder à des licenciements, de répartir le travail restant entre les ouvriers par tous les moyens possibles.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2013-12-09]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2013-12-09]

Art. 14. In geval van vermindering van het werk veroorzaakt door economische omstandigheden, wordt ten zeerste aanbevolen alvorens tot afdanking over te gaan, het overblijvend werk zoveel mogelijk onder de arbeiders te verdelen met alle mogelijke middelen.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2013-02-27]

Art. 14. En cas de diminution du volume de travail due aux circonstances économiques, il est conseillé, avant de procéder à des licenciements, de répartir le travail restant entre les ouvriers par tous les moyens possibles.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2013-02-27]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2013-02-27]

Art. 14. In geval van vermindering van het werk veroorzaakt door economische omstandigheden, wordt ten zeerste aanbevolen alvorens tot afdanking over te gaan, het overblijvend werk zoveel mogelijk onder de werklieden te verdelen volgens het principe van kortwerk of beurtstelsel zonder dat hierdoor de organisatie en de uitvoering van het werk geschaad wordt.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2004-03-08]

Art. 14. En cas de diminution du volume de travail due aux circonstances économiques, il est conseillé, avant de procéder à des licenciements, de répartir le travail restant, dans la mesure du possible, entre les ouvriers selon le principe du travail à temps réduit ou à tour de rôle, sans toutefois nuire à l'organisation et à l'exécution du travail.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2004-03-08]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2004-03-08]

Art. 16. In geval van vermindering van het werk veroorzaakt door economische omstandigheden, wordt ten zeerste aanbevolen alvorens tot afdanking over te gaan, het overblijvend werk zoveel mogelijk onder de werklieden te verdelen volgens het principe van kortwerk of beurtstelsel zonder dat hierdoor de organisatie en de uitvoering van het werk geschaad wordt.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2003-09-02]

Art. 16. En cas de diminution du volume de travail due aux circonstances économiques, il est conseillé, avant de procéder à des licenciements, de répartir le travail restant, dans la mesure du possible, entre les ouvriers selon le principe du travail à temps réduit ou à tour de rôle, sans toutefois nuire à l'organisation et à l'exécution du travail.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2003-09-02]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2003-09-02]

Art. 14. In geval van vermindering van het werk veroorzaakt door economische omstandigheden, wordt ten zeerste aanbevolen alvorens tot afdanking over te gaan, het overblijvend werk zoveel mogelijk onder de werklieden te verdelen volgens het principe van kortwerk of beurtstelsel zonder dat hierdoor de organisatie en de uitvoering van het werk geschaad wordt.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2003-08-19]

Art. 14. En cas de diminution du volume de travail due aux circonstances économiques, il est conseillé, avant de procéder à des licenciements, de répartir le travail restant, dans la mesure du possible, entre les ouvriers selon le principe du travail à temps réduit ou à tour de rôle, sans toutefois nuire à l'organisation et à l'exécution du travail.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2003-08-19]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2003-08-19]

D'autres ont cherché : overblijvend werk zoveel

datacenter (28): www.wordscope.be (v4.0.br)

'overblijvend werk zoveel' ->

Date index: 2025-04-07