Krachtens artikel 2, 1, 1°, van voormelde wet van 27 juni 1969, kan de Koning, bij in ministerraad overlegd besluit, en na het advies van de Nationale arbeidsraad te hebben ingewonnen, onder de voor- waarden die hij bepaalt, de toepassing van deze wet uitbreiden tot de personen die, zon
der door een arbeidsovereenkomst te zijn verbonden, tegen loon arbeidsprestaties onder het gezag van een andere per- soon verrichten of die een arbeid verrichten in gelijkaardige voorwaarden als die van een arbe
ids- overeenkomst; alsdan wijst de Koning de ...[+++]persoon aan die als werkgever wordt beschouwd.
Selon l'article 2, 1er, 1°, de la loi du 27 juin 1969 précitée, le Roi peut, par arrêté délibéré en conseil des ministres et après avis du Conseil national du travail, étendre, dans les conditions qu'il détermine, l'application de la présente loi aux personnes qui, sans être liées par un contrat de louage de travail, fournissent contre rémunération des prestations de travail sous l'autorité d'une autre personne ou qui exécutent un travail selon des modalités similaires à celles d'un contrat de louage de travail; dans ces cas, le Roi désigne la personne qui est considérée comme employeur.